Besetzung zum: 01.02.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Claudia Loukil (recruiting@deka... verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka...
Besetzung zum: 01.02.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Lena Barzen (recruiting@deka... Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka...
Besetzung zum: 01.03.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Lena Barzen (recruiting@deka... Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive...
umsetzen. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt...
Besetzung zum: 01.01.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Claudia Loukil (recruiting@deka... und Einsatzfreude rundet Ihr Profil ab. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt...
, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive...
. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden...
Besetzung zum: 01.01.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka... das Geschäftsfeld AMW. Stakeholdermanagement im Fokus: Sie sind die Schnittstelle zu den relevanten Einheiten der Deka-Investment...
. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden...
, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind. Das IKT-Risikomanagement der Deka..., um Risiken frühzeitig zu erkennen, geeignete Lösungen umzusetzen und die Deka-Gruppe in einem dynamischen, digitalen Umfeld...