Besetzung zum: 01.02.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Lena Barzen (recruiting@deka... Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka...
Besetzung zum: 01.02.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Claudia Loukil (recruiting@deka... bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur...
Besetzung zum: 01.03.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Lena Barzen (recruiting@deka... Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive...
Besetzung zum: 01.01.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Claudia Loukil (recruiting@deka... und Einsatzfreude rundet Ihr Profil ab. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt...
. Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden...
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Besetzung zum: 01.01.2026 Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou (recruiting@deka... das Geschäftsfeld AMW. Stakeholdermanagement im Fokus: Sie sind die Schnittstelle zu den relevanten Einheiten der Deka-Investment...
, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive...
, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind. Das IKT-Risikomanagement der Deka..., um Risiken frühzeitig zu erkennen, geeignete Lösungen umzusetzen und die Deka-Gruppe in einem dynamischen, digitalen Umfeld...
zielgruppenorientierte Programme, um die Resilienz gegen Cyberangriffe zu verbessern und ein risikobewusstes Verhalten innerhalb der Deka... unterstützen Sie die Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme und deren Umsetzung innerhalb der Deka-Gruppe. Sie bringen...