Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) -Orthopädie/Sportmedizin- DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH
unser Tarifvertrag DiakonieNiedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche...
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und engagierten Team bedarfsgerechte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie... Niedersachsen (TV DN) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche tarifliche Jahressonderzahlung tarifliche Kinderzulage zusätzliche...
und engagierten Team attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag DiakonieNiedersachsen (TV DN) bedarfsgerechte Fort... dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Herr Franz-Josef Franke Kompetenzzentrum Gemeinwesenorientierte Diakonie Telefon: 0441...
nach dem Tarifvertrag DiakonieNiedersachsen (TV DN) 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) tarifliche...: Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg Informationen zu unserer Einrichtung finden...
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag DiakonieNiedersachsen...
Unser Angebot: Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag DiakonieNiedersachsen (TV...Die Diakonie Kindertagesstätte Philosophenweg ist eine Einrichtung der Betriebsgesellschaft Diakonisches Werk Oldenburg...
DiakonieNiedersachsen (TV DN), Entgeltgruppe 8 Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung zusätzliche Schicht... online unter folgendem Link: Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg...
in einem Team mit engagierten Kolleg*innen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie... Niedersachsen (TV DN) Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung zusätzliche Schicht- und ggf. Kinderzulagen Supervision...
der evangelischen Kirche Unser Angebot: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie... Niedersachsen (TV DN) 33 Tage Urlaub (in einer 5,5 Tage Woche), 34 Tage ab 2025 Zusätzliche betriebliche Altersversorgung...