Konzernstruktur und entwickelt seine globale HR-Organisation kontinuierlich weiter. Als Director Global Compensation & Benefits... und internationalen Kontext. Sie und Ihr Team (3 Mitarbeiter) sind zentrale Ansprechpartner fĂĽr Management, HR und Mitbestimmung...
sehr eng mit diesem als Sparringspartner auf Augenhöhe zusammen. Die Rolle vereint operative HR-Verantwortung... einer stark dezentralen HR-Organisation Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Personal als Sparringspartner Sicherstellung...
in seinem Marktumfeld. In Deutschland sind rund 1.000 Mitarbeitende beschäftigt Mit strategischem Weitblick, Ihrer HR...-Region. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, treiben HR-Transformationsprozesse voran und entwickeln...
mit der lokalen HR-Leitung sowie globalen L&D- und Talent-Management-Strukturen zusammen. Die Rolle ist zentral fĂĽr... und Umsetzung einer standortweiten L&D-Strategie im Einklang mit globalen HR- und Business-Zielen Verantwortung fĂĽr Onboarding...
Skalierungsstrategie – mit dem Ziel, ein führender Anbieter in seiner Branche zu werden. Sie möchten HR auf Gruppenebene neu denken... und operative HR-Partnerschaft für Geschäftsführung und Führungskräfte auf Gruppen- und Gesellschaftsebene Aufbau und Etablierung...
. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung des gesamten HR-Bereichs eines mittelständisch geprägten Unternehmens... mit internationalen Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Ihrem Team (12 Mitarbeitende) gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit aktiv...
. Nach der Einarbeitung reduziert sich der Reisebedarf, ist aber 1 - 2 mal im Monat gewünscht. Als Teil des HR‑Teams übernehmen... Pflege der Personalstammdaten in relevanten HR‑Systemen Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von HR‑Prozessen...
suchen wir nun eine zentrale HR-Persönlichkeit mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsführung.... Als People & Culture Manager (m/w/d) sind Sie für den weiteren Aufbau und die Professionalisierung der HR-Arbeit verantwortlich...
und Optimierung von HR-Prozessen für Produktionsstandorte (u. a. Onboarding, Performance, Engagement, Compliance) Enge Zusammenarbeit... mit Operations, IT und HR zur Verzahnung von Systemen, Prozessen und Produktionsrealität Unterstützung beim Aufbau weiterer...
-Experience-Initiativen speziell für Blue-Collar- und Produktionsumfelder Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im HR... und Operations. Zusammenfassung In dieser Position gestaltest du den Aufbau, die Strukturierung und die Skalierung der HR...