und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen... Dienstleister in der Personalberatung tätig. Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR...
und langfristigen Plänen. Ein richtiger "hidden Champion". Sie haben hier die Möglichkeit, die HR Prozess IT seitig mitzugestalten..., NRW) gewünscht wäre. Aufgaben In dieser Rolle gestalten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team die digitale Zukunft...
und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen...
und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 8 Mitarbeitenden Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften... für die Budget und Stellenplanung Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse...
: Du beobachtest Trends im Recruiting- und HR-Markt, analysierst KPIs und leitest daraus Empfehlungen für Managemententscheidungen ab...
Lugar:
Berlin | 19/02/2026 18:02:24 PM | Salario: S/. €100000 - 120000 per year | Empresa:
Pflegia Fragestellungen. Sie gestalten die HR-Organisation zukunftsorientiert und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Struktur, Kultur... und Führung bei. Sie führen ein HR-Team bestehend aus 3 Personalreferentinnen, 2 HR Business Partnerinnen...
Aufbau und Optimierung von Verwaltungsprozessen und Richtlinien Führung und Weiterentwicklung des Verwaltungsteams (HR...
Lugar:
Berlin | 12/02/2026 00:02:54 AM | Salario: S/. €100000 - 120000 per year
des Verwaltungsteams (HR, Office, Buchhaltung etc.) Organisation interner Schulungen und Weiterbildungen Steuerung externer Dienstleister..., Verwaltung oder kaufmännischem Management Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling (HGB) Erfahrung im HR...
Lugar:
Berlin | 11/02/2026 23:02:52 PM | Salario: S/. €100000 - 120000 per year
, Regional Management, Sales, Service, Marketing, Logistics, HR, and other functions to align financial plans with business...
und strukturiert. Führung des kompletten HR‑Servicebereichs: von Eintritt bis Austritt - inklusive kontinuierlicher Prozess...‑ und Systemoptimierung. Sicherstellen, dass HR‑Services konsistent, effizient und auf höchstem Qualitätsniveau laufen. Entwicklung...