einer marktgerechten, strategiekonformen und mitarbeiterorientierten Vergütungssystematik Beratung der lokalen HR Business Partner... im Umgang mit sensiblen Daten und Führungskräften Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse HR-CONSULTANTS GmbH...
. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung des gesamten HR-Bereichs eines mittelständisch geprägten Unternehmens... mit internationalen Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit Ihrem Team (12 Mitarbeitende) gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit aktiv...
in seinem Marktumfeld. In Deutschland sind rund 1.000 Mitarbeitende beschäftigt Mit strategischem Weitblick, Ihrer HR...-Region. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, treiben HR-Transformationsprozesse voran und entwickeln...
sowie enge Betreuung der Führungskräfte entlang dieser Prozesse Koordination und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen in enger... Abstimmung mit zentralen HR-Funktionen Sicherstellung der operativen Umsetzung und Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere...
sowie enge Betreuung der Führungskräfte entlang dieser Prozesse Koordination und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen in enger... Abstimmung mit zentralen HR-Funktionen Sicherstellung der operativen Umsetzung und Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere...
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches... aus dem Dienstleistungssektor im Großraum Gütersloh einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit . Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen...
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches... aus dem Dienstleistungssektor im Großraum Rheda-Wiedenbrück einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit . Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen...
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein inhabergeführtes, mittelständisches... aus dem Dienstleistungssektor im Großraum Rheda-Wiedenbrück einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit . Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen...
. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Transformation hin zu einer global integrierten HR-Organisation. Dabei... kommt dem HR-Bereich eine zentrale Bedeutung zu – sowohl bei der strategischen Weiterentwicklung als auch bei der operativen...
einer marktgerechten, strategiekonformen und mitarbeiterorientierten Vergütungssystematik Beratung der lokalen HR Business Partner...