Herausforderungen gehören die Implementierung von Workday, die Vorbereitung der CSRD Readiness sowie die Weiterentwicklung der People... mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Unterstützung: Mitarbeit bei der Sicherstellung des Workday...
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der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT...-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt...
. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wietmarschen-Lohne suchen wir einen Workday Product Owner (m/w/d) Als Product Owner (m.../w/d) für unsere globale Workday HCM-Suite übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module wie Reporting & PRISM, Talent...
. Workday Consultant (m/w/d) Als Consultant (m/w/d) für unsere globale Workday HCM-Suite übernimmst du die Verantwortung für... sind. Du konfigurierst Workday-Funktionen selbstständig, entwickelst Reports und Dashboards und begleitest neue Features von der Idee bis...
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, you’ve found a match in Workday, and we hope to be a match for you too. About the Team The Workday Success Plans Team... are all about our customers and their post Go-Live journey - we create programs to help them drive business value from their Workday applications...
As a Workday HC IT Expert, you will be responsible for shaping and driving our global Human Capital (HC) system landscape.... You will work closely with global HR stakeholders and cross-functional IT teams to implement, enhance, and support Workday...
At EMBL, we're transforming the way we work. Following the successful launch of our Workday HR Core platform, we're... continuing our organisation-wide Workday journey and are looking for an experienced HR Systems Solution Expert to help shape the...
, we are seeking a skilled Workday HR Consultant to design, build, and maintain HR solutions with Workday and other HR systems... Workday, Greenhouse and further systems You understand the current business processes, identify gaps and suggest improvements...