Responsable de generar estrategias de atracción de talento humano, atención a colaboradores, control de expedientes...
Persona encargada para liderar los procesos de administración de personal, nómina, relaciones laborales, reclutamiento y desarrollo del talento, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas de la organización. RE...
Ejecutar y dar soporte integral a los procesos operativos de gestión del talento humano en el Fondo de Garantía MICOOPE..., desarrollo y bienestar del capital humano de la institución. Ejecutar la gestión de los procesos del ciclo completo de Talento...
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos con habilidades en gestión de planilla, reclutamiento y atención telefónica. Buscamos un perfil proactivo, con excelentes relaciones interpersonales y capacidad para mantener un ambiente laboral pos...
Empresa Descripción de la Empresa Enlace Talento Humano es una empresa guatemalteca que brinda el Servicio... Talento Humano garantiza la obtención del talento y sirve de enlace entre el candidato y la empresa. Departamento Guatemala...
Funciones principales Reclutamiento y selección de personal. Contratación e inducción de nuevos colaboradores. Gestión de nómina y beneficios. Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación del desempeño. Manejo de relaciones labo...
Consultor Comercial Servicios de Recursos Humanos Buscamos un profesional con enfoque comercial, habilidades consultivas y experiencia en la venta de servicios de Recursos Humanos, idealmente con manejo de cuentas nacionales. Será respons...
Funciones Principales Seguimiento a solicitudes del cliente. Procesos de recursos humanos tales como altas, bajas, procesos manejo de incidencias laborales. Dar la bienvenida a la colaborador e inducción inicial. Entrega de gafetes, uni...
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR COMERCIAL BUSCA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Encargada de elaborar contratos de trabajo, recopilar documentación para armar el expediente. Manejar reporte de estatus de expedientes, crear altas en sistema, en...
Funciones Principales Seguimiento a solicitudes del cliente. Procesos de recursos humanos tales como altas, bajas, procesos manejo de incidencias laborales. Dar la bienvenida a la colaborador e inducción inicial. Entrega de gafetes, uni...