El Supervisor de Calidad es responsable de garantizar que todos los productos o servicios producidos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa, asegurando la implementación de procedimientos, protocolos y la mejora c...
Responsable de la prospección activa de nuevos clientes y del diseño de proyectos personalizados, mediante un enfoque en ventas directas fuera de sala. Deberá generar una cartera desde cero, con énfasis en establecer relaciones comerciales ...
Optimizar y mejorar los procesos de beneficio del café, con el fin de maximizar la eficiencia operativa, reducir costos, asegurar la calidad del producto final y fomentar una cultura de mejora continua. Análisis y Optimización de Procesos ...
Brindar soporte administrativo y operativo a la gerencia, gestionando la agenda, las comunicaciones y el control de tareas diarias.Implementar controles internos para mejorar la eficiencia y organizacion de los procesos. Salir a buscar y c...
Ingresar correctamente al sistema la emisión de Pólizas Nuevas, Modificaciones, Cancelaciones y Renovación de Pólizas de todos los productos de seguros, cumpliendo con entrega oportuna de la emisión de pólizas y cumpliendo con los tiempos e...
Responsable de gestionar y supervisar la contabilidad general de la operación del beneficio de café, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos contables, financieros y fiscales. Su función principal es mantener la integridad ...
Brindar soporte y atención a los clientes, gestionar consultas y promover los servicios de financiamiento vehicular para impulsar ventas y fidelización de clientes. RESPONSABILIDADES 1. Atender llamadas y consultas de clientes, proporcio...
Garantizar la funcionalidad técnica y operativa de los proyectos. Instalaciones hidráulicas, eléctricas, datos, redes, incendios, AC, Conred entre otros. ROL Planificar, coordinar proveedores especializados, integrar, supervisar la correc...
Asegurar la gestión efectiva del capital humano de la organización, desarrollando estrategias para atraer, retener y desarrollar talento, alineado con los objetivos organizacionales, apoyo en nóminas. FUNCIONES Diarias Supervisar el cum...
Experto en Recursos Humanos para dirigir el departamento de Recursos Humanos y sus distintas áreas y velar por el bienestar del personal y colaborar con las metas de la empresa para un clima organizacional adecuado. Responsabilidades Llev...