Administrar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del personal de la cooperativa, con base a las polÃticas y normativas vigentes de Talento Humano, con el objetivo de garantizar la atracción, retención, evaluación y desarrol...
Promover los productos crediticios de la Cooperativa y administrar la cartera de crédito a su cargo colocación y recuperación, manteniendo el Ãndice de calidad de cartera idóneo, con el fin de lograr las metas de productividad y de crecimie...
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Comunicar la marca, productos, servicios y beneficios de COSAMI, por medio de actividades BTL, en los mercados asignados y autorizados. REQUISITOS Graduado a nivel medio de Perito en Mercadotecnia y Publicidad. Dos años de experiencia e...
Función Principal Gestionar el cumplimiento de los planes estratégicos trazados por la Cooperativa para el año en curso, velando por el cumplimiento de las metas y promoviendo el desarrollo sostenido en la unidad de negocio administrando ef...
Asistencia, seguimiento y resolución de reclamos de seguros según el plan operativo, asegurando el cumplimiento riguroso de las polÃticas, normas, reglamentos y procedimientos vigentes. REQUISITOS Tec. en Seguros, o estudios universitari...
BUSCAMOS TALENTO COMO TU Dinámica, actitud positiva, organizada y comunicación asertiva. Experiencia mÃnima de 1 año como Recepcionista o puesto afÃn. Manejo de quejas de clientes, recepción de documentos y atención al cliente. Inician...
Responsable de administrar y posicionar nuestras redes sociales y plataformas digitales. El candidato ideal será responsable de la gestión de nuestras comunidades de aprendizaje, el diseño de materiales digitales e impresos, y la planificac...
Responsable de desarrollar e implementar aplicaciones y programas informáticos, sirviéndose de las bases del software existente, creando una interfaz para los usuarios y logrando la satisfacción en el procesamiento de la información para co...
Objetivo Promover los servicios de Créditos de la Cooperativa y administrar la cartera de crédito y cobro a su cargo, con el fin de lograr las metas de crecimiento establecidas en su agencia de forma eficiente. Realizar labor de campo y cum...