Asesor de servicios
completo carrera a fin. Experiencia previa como Asesor de servicios indispensable Conocimiento en Giro Automotriz...
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Requerimos una persona con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para realizar trabajo de campo. Buscamos a alguien con excelente actitud, proactividad y buena presentación perso...
Gestionar y administrar de forma analítica y estadística, los diferentes grupos de materiales para asegurar de manera óptima la planificación del inventario de cada uno de los centros de agencias, para generar un impacto positivo que benef...
Responsable de ejecutar la estrategia comercial, garantizar relaciones sólidas con clientes y aliados estratégicos, supervisar el cumplimiento de metas del área de ventas, manejo de personal, toma de decisiones, cierre de negocios, manejo e...
Será responsable de identificar oportunidades de mercado, gestionar relaciones comerciales y fortalecer la presencia de la marca en el segmento de mototaxis a nivel nacional. Beneficios Sueldo base atractivo comisiones. Prestaciones de ...
Conocimientos de comunicación digital, seguimiento a contenidos digitales como pautas y contenido orgánico, conocimiento y manejo de redes y ecosistema digital, manejo de programas de diseño. REQUERIMOS Graduado de la carrera de Mercadeo...
Documentar, analizar, mejorar y estandarizar los procesos organizacionales, aplicando buenas prácticas de gestión y las necesidades operativas de cada área, para garantizar flujos de trabajo eficientes, medibles y sostenibles que faciliten ...
Asegurar la comunicación con el cliente externo por medio del servicio personalizado en agencia, controlar el tráfico de clientes e ingresar datos para brindar una experiencia agradable...
Ofrecemos Prestaciones de Ley. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Salario base Comisiones. Beneficios adicionales a la ley. Capacitación constante. Requerimos Título a nivel medio de Bachiller, Perito Contador o carre...
Objetivo Analizar, organizar y dar seguimiento a la información del área de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Su propósito es transformar los datos en conclusiones útiles que fortalezcan la cultura organizaci...