Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petro...
🎯 Misión del puesto Brindar soporte administrativo y logÃstico al equipo de proyectos, asegurando la correcta gestión operativa, documental y el cumplimiento eficiente de los requerimientos del área. 🚀 Funciones principales Gestionar y ma...
Objetivo de la posición: Realizar el monitoreo de vehÃculos a nivel nacional, velando por el estado de la flota y el cumplimiento de la normativa vigente. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la flota de furgonetas, camiones y demás equi...
avanzado (indispensable) Ventajas En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda...
YOFC PERU S.A.C is seeking an HR professional based in San Isidro, Lima. The role involves preparing onboarding...
Responsibilities Preparing onboarding and resignation documents and following up the process. Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating. Explaining human resources policies, proc...
**Objetivo Principal**: Responsable de brindar soporte en todas las etapas del Proyecto de extremo a extremo en la región, planificar y dar seguimiento a los procesos en diversas áreas del proyecto, seguimiento de soluciones de conectividad...
Responsibilities Preparing on-boarding and resignation document and follow up the process;Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;Explaining human resources policies, procedu...
Somos el mayor proveedor de fibra óptica y cables del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transpor...
Responsibilities 1. Preparing on-boarding and resignation document and follow up the process;2. Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;3. Explaining human resources policies...