a nuestro equipo en el puesto DE ASISTENTE DE RECURSOSHUMANOS Requerimientos Egresado, Bachiller o Titulado en Relaciones... Industriales, Administración ocarreras afines al puesto Contar con experiencia en el puesto de 01 año en el Ãrea de Recursos...
! ASISTENTE DE RECURSOSHUMANOS Requisitos: Competente en Administración, Contabilidad u otras carreras afines . Experiencia... mÃnima de 02 años realizando procesos de procesos de reclutamiento y selección, capacitación y administración de planillas...
Lugar:
Lima | 29/03/2026 18:03:06 PM | Salario: S/. No Especificado
PERFIL DE PUESTO – Asistente de RecursosHumanos Importante empresa del rubro telecomunicaciones se encuentra... en la búsqueda de 1 Asistente de RecursosHumanos para el distrito de San MartÃn de Porres. REQUISITOS: - Formación académica...
Lugar:
Los Olivos, Lima | 29/03/2026 18:03:46 PM | Salario: S/. 1600 - 1700 mensual
En ONURIS TALENT Consultora de RecursosHumanos, estamos en búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición... de AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN con experiencia en campo y en diferentes procesos masivos. FUNCIONES - Asistir...
Somos Ópalo una consultora de recursoshumanos que promueve el empleo, desarrollando labores de reclutamiento... y selección de personal para nuestros clientes a fin de garantizar y acreditar la idoneidad y confiabilidad del personal...
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Lugar:
Callao | 29/03/2026 18:03:30 PM | Salario: S/. 3000 - 4000 mensual | Empresa:
Ópalo y operativas que requiera el área de RecursosHumanos. Requisitos: Bachiller en PsicologÃa, Administración o afÃn (terminada...Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando...
años de experiência en áreas de recursoshumanos. Experiência en empresas de servicios. **Funciones**: **Gestión del Talento.... **Administración de RecursosHumanos** - **Consolidar la información documental de los ingresantes**: elaboración de contratos...
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Lugar:
Piura | 29/03/2026 18:03:27 PM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
Abai y organizacionales vinculadas al área de RecursosHumanos. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: La sinceridad, transparencia y nivel.... (excluyente y comprobable) - Interés y afinidad por el área de RecursosHumanos y desarrollo organizacional (excluyente...