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Responsibilities Preparing on-boarding and resignation document and follow up the process;Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;Explaining human resources policies, procedu...
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Responsibilities 1. Preparing on-boarding and resignation document and follow up the process;2. Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;3. Explaining human resources policies...
Responsibilities 1. Preparing on-boarding and resignation document and follow up the process;2. Preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating;3. Explaining human resources policies, p...