[仕事詳細] <コスモエネルギーホールディングス100%出資の総合商社/正社員登用前提の採用/月残業10H程度・土日祝休・フレックス制> ■業務内容: (1)主業務 コスモ石油系列の特約店およびサービスステーション(SS)を担...づくりや販促施策、商品知識の共有などを通じて「どうすればその店舗がもっと選ばれるか」をお客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 ・担当する特約店、SS、納入代理店へ定期訪問をし、カーメンテナンス商品の提案営業 ・商品...
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Hiroshima | 28/03/2026 03:03:46 AM | Salario: S/. No Especificado
先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身...的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新た...
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Tochigi | 28/03/2026 03:03:57 AM | Salario: S/. No Especificado
先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身...的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新た...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:47 AM | Salario: S/. No Especificado
なっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他に...も家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能...
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Gunma | 28/03/2026 03:03:41 AM | Salario: S/. No Especificado
り駅] <転勤> 無 <オンライン面接> 可 [勤務地(住所)] <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SS総合会計グループ本社 住所:静岡...顧客への営業活動 ※お客様先:全国各地の企業様(地元中小企業〜大手企業まで様々) ※研修の実施方法:対面/WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名〜最大20名 ■ミッション: 企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り...
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Shizuoka | 28/03/2026 03:03:07 AM | Salario: S/. No Especificado
に教育コンテンツや各種ソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 有 <オンライン面接> 可 [勤務地(住所)] <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄/JR線...支給 家族手当:配偶者:12,000円/子1人:5,000円/月 住宅手当:※支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年単位の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:30 AM | Salario: S/. No Especificado
度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種...できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...
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Kanagawa | 28/03/2026 03:03:33 AM | Salario: S/. No Especificado
配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種...的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新た...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:27 AM | Salario: S/. No Especificado
[勤務地(住所)] <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:山手、埼京、湘南新宿、りんかい線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 [待遇...、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。 <その他補足> ■卵子凍結サービス支援制度 ■出産祝い金、子育て支援一時金 ■社員持株会 ■イン...
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Tokyo | 28/03/2026 03:03:36 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] <コスモエネルギーホールディングス100%出資の総合商社/正社員登用前提の採用/月残業10H程度・土日祝休・フレックス制> ■業務内容: (1)主業務 コスモ石油系列の特約店およびサービスステーション(SS)を担...づくりや販促施策、商品知識の共有などを通じて「どうすればその店舗がもっと選ばれるか」をお客様と一緒に考え、形にしていく仕事です。 ・担当する特約店、SS、納入代理店へ定期訪問をし、カーメンテナンス商品の提案営業 ・商品...
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Aichi | 28/03/2026 03:03:08 AM | Salario: S/. No Especificado