管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 ■配属組織(組織構成) 【楽楽販売開発部(21名)】 【開発1課】(11名) -案件開発 -オフショア開発管理 【開発2課】(10名)★今回...ジニアインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ CTOインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002...
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Kita, Osaka | 30/04/2026 02:04:16 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
株式会社ラクスネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して 自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン(リソ..._from=2021%2F04%2F01&start_to= マネージャーインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ エンジニア活動事例(イベントレポート) https...
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Kita, Osaka | 30/04/2026 02:04:28 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
株式会社ラクス戦略を立てて提案できる自由度の高い営業 新規/既存割合は本人の経験、志向に応じて柔軟にお任せします クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります <部署構成> 部長:1名 マネージャー:1名 メンバー:10名 配属...の中でも安定的に需要がある 【働き方/中途入社者の声】 <働き方> リモート勤務:週の半分程度はリモートワーク可能! 勤務時間:10時~19時 9時~18時のいずれか 出張:担当クライアントによってはあり、四半期に1,2回程度 平均残業時間:月20時間...
or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 <開発体制> 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/メン.../about/principles/ <社員紹介> エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-004/ リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp...
or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 <開発体制> 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/メン.../about/principles/ <社員紹介> エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-004/ リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp...
+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= エンジニアインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ エンジニア活動事例(イベ...ントレポート) https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/ CTOインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002...
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Kita, Osaka | 30/04/2026 02:04:11 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
株式会社ラクス様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 【開発体制】 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発....rakus.co.jp/stories/people-057/ ・PdM関連の記事 ~楽楽精算PdMはどのように顧客ニーズを理解しているのか~ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories...
-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 【役割の例】 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー テックリード(技術...紹介 エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ CTO https://career-recruit.rakus.co.jp...
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネ.../ 【社員紹介】 エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-004/ リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp...
分析によるクレーム兆候の検知機能」をリリース済みであり、2025年6月には「メール作成エージェント」、10月には「回答自動生成エージェント」の提供を予定。 さらに今後もこれまでに蓄積してきた知見×AI技術で、メールディーラーのさらなる進化を目指し、開発....rakus.co.jp/stories/people-005/ CTOインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社...
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Kita, Osaka | 30/04/2026 02:04:26 AM | Salario: S/. No Especificado | Empresa:
株式会社ラクス