［仕事詳細］ 〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制〜 あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社...後は店舗での接客・調理からスタートし、1〜3年で店長へステップアップを目指していただきます。 店長への昇格後は店舗運営をお任せします。 ＜店長昇格前の業務＞ ・キッチンでの調理業務 ・ホールでの接客業務 など ＜店長昇格後の業務＞ ・アル...
名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業...40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 ■当社について 当社...
名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業...40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 ■当社について 当社...
［仕事詳細］ 〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制〜 あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社...後は店舗での接客・調理からスタートし、1〜3年で店長へステップアップを目指していただきます。 店長への昇格後は店舗運営をお任せします。 ＜店長昇格前の業務＞ ・キッチンでの調理業務 ・ホールでの接客業務 など ＜店長昇格後の業務＞ ・アル...
全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 若林オフィス 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ［待遇・福利厚生］ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度...条件： ・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等関数が使える方） ＼下記いずれかのご経験／ （1）事業会社にて経理・財務の実務経験（目安3年以上） （2）監査法人、経理、会計アウトソーシング会社でのご経験（目安3年以...
ヨタ労働組合連合会に加盟）、社内イベント ■育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務（子の妊娠期〜小学校6年生まで）、介護休業 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間...2〜4日ほど土曜出勤有ですが、振休で好きな曜日で平日に休むことができます！ ■業務内容： ・最大数百メートル規模の塗装プラントにおいて、配管・ダクト・ケーブルレイアウト等の設計を担当します。使用機器や仕様の検討、配置設計、工事...
名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業...40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 ■当社について 当社...
な保育をしています◎ ◆勤務時間◆ 7:00〜20:30の間で勤務 ◇遅番できる方大歓迎♪ ◇フルタイム大歓迎！ ◆◇◆◇◆ 施設について◆◇◆◇◆ 【定員：80名】 ＜乳児部＞ 1歳児 4名／2歳児 4名 ＜幼児部＞ 3〜4歳児 各学...年24名ずつ ☆2017 年キッズデザイン賞受賞/園舎デザイン 祖師谷公園の一角にある園舎は、 白を基調としていてオシャレな空間です♪ 保護者や地域の方との交流を目的にした 「ChaCha Cafe」の併設も魅力的です◎ ぜひ...
ープコミュニケーション費用会社負担 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・ウェルカム休暇（入社初年度年間4日間... CAFE年間コラボカフェ 実施件数約200企画以上 ・IP COMPANY年間取引 IP保有企業約100社以上 ・IP CONTENTS年間使用 IPコンテンツ約250種以上 ■経営理念：CLグループは、全社...
厚生充実／完全週休2日シフト制 ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社...後は店舗での接客・調理からスタートし、1～3年で店長へステップアップを目指していただきます。 店長への昇格後は店舗運営をお任せします。 ＜店長昇格前の業務＞ ・キッチンでの調理業務 ・ホールでの接客業務 など ＜店長昇格後の業務＞ ・アル...