件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...リアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社...
厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能...休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間...
会社や自動車ディーラーへと訪問し 整備士が必要かどうかをヒアリングし、 ご提案するお仕事をお願いします！ 他にも、お問い合わせのあったお客様に ・電装品の案内 ・電装品の取付・修理のご提案 …などもお願いします。 ＜デンソー認定の整備事業者(SS店)＞ 乗用...きな方はご活躍できます！ まずはお気軽にご連絡ください！ 【給与】月給260，000〜320，000円+各種手当 ※経験・能力を考慮し優遇します！ ・賞与/年2回(7月・12月) ・昇給/年1回(4月) <手当充実！>・家族...
配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種...できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...
◆ こんな方にピッタリ ・日中の時間帯で働きたい方 ・家事やご家庭の予定と両立したい方 ・ブランクがあるが再スタートを考えている方 ・無理のないペースで働きたい方 勤務地： 恵那峡サービスエリアSS 岐阜...県恵那市大井町舟山１１２０ 恵那峡サービスエリアSS（上り） ※車・バイクOK ※高速道路のサービスエリア内ですが、 一般道側から裏口（階段）を利用して出入り可能。 高速道路を使わずに通勤可能！ 給与／勤務時間： （1）8:00〜17:00 通常...
件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...）］ ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐（群馬） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（栃木） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ［待遇・福利厚生］ 通勤...
しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営...リアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS...
ックに付いている ライト、エアコン、カーナビ、 ドライブレコーダーなど電装設備の 取付・修理がメインのお仕事です。 デンソー認定の整備事業者(SS店)で、 主に取り扱うのはデンソーの製品。 大手物流会社や国産自動車ディーラーとも 長い...者さんお待ちしています！＞ 電装整備士、整備士の経験がある方優遇します！ お仕事ブランクや転職回数などは気にしません！ まずはお気軽にご連絡ください！ 【給与】月給330，000〜400，000円 +各種手当 ※経験・能力を考慮し優遇します！ ・賞与/年2...
新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度...年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） ［休日...
年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 ■福利厚生「SS...)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） ［休日・休暇...