総合広告会社での法人ルート営業
派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日...
派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日...
/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 【休日・休暇】 年間休日:111日 週休二日制(休日はシフト制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(年間有給休暇付与日数10日) ・産前・産後...
東京都大田区で医療事務/受付を募集中! 2026年6月開院のクリニックで医療事務パート募集!未経験OK・週2日~勤務相談可、残業ほぼなしで働きやすさ抜群です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 2024年6月2日に...月02日オープン】 勤務地: 東京都大田区北嶺町31-10 ONTAKESAN FC 2F 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で0分 東急池上線 久が原駅から徒歩で9分 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で11分 【選考...
会制度(社員の互助会制度) 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 再雇用制度あり 『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得 グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間...者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回 試用期間3か月(同条件) 【施設情報】 施設名: 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン北柏【2026年02月オープン】 勤務地: 千葉...
の範囲:会社の定める業務 [最寄り駅] <転勤> 無 [勤務地(住所)] <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府 大阪市福島区 福島7-20-1 JMFビル大阪福島02-13F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:その... ■水曜・第二・第三火曜・他シフト制 ■夏季休暇、年末年始休暇(2024年度は8/10〜8/15、12/28〜1/5、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度15日を入社時に付与、入社時期によって付与日数変動) [応募資格] <最終学歴>大学院、大学...
商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2~3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ 【STEP/02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取...ガーデンに準じる ※2024年度は117日です。 ※2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート 有給休暇(2023年平均15.4日) 時間単位有休制度もあり 年末年始休暇 慶弔/見舞休暇 介護休暇 特別休暇 産休/育休制度(男女...
給260,000円+残業45時間相当分86,000円)年収約516万円 ※別途賞与あり/2024年実績 4.2ヶ月支給 ※役職手当別途あり ※試用期間6ヶ月あり(給与の変動はありません) 【勤務地】 〒372-0801 群馬...有給休暇(結婚・配偶者出産・慶弔・リフレッシュ・転勤・罹災・公務・その他) 【待遇】 ■定期昇給年1回/昇格時昇給年2回 ■賞与年2回(2024年実績 4.2ヶ月支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外勤務手当(1分単...
等考慮いたします ※残業手当は1分単位で全額支給いたします 月収例/274,400円(基本給212,000円+残業40時間相当分62,400円)年収約4,140,000円 ※別途賞与あり/2024年実績 4.2ヶ月支給 ※役職手当別途あり 【勤務...回 ■賞与年2回(2024年実績 4.2ヶ月支給) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■制服貸与(クリーニング代は全額会社負担) ■退職金制度(入社3年以降) ■出産祝い金 ■異動支度手当 ■単身赴任手当 ■保養所(新潟...
負担で表彰旅行を実施しています。 「社員が安心して働ける➝良い仕事ができる➝お客様に貢献できる」この循環を大切にしています。 【各福利厚生 利用実績】 ・業務災害総合保険 17名(2025年度実績) 37名(2024年度実績) 15名(2023年度実績) ・三大...疾病保険 2名(2025年度実績) 6名(2024年度実績) 3名(2023年度実績) ・永年勤続表彰旅行 13名(2025年度実績) 12名(2024年度実績) -名(2023年度は人数が少なかったためなし) 9名(2022年度...
ったプロセスを回す」のではなく、「プロセス自体を作る」人事を求めています。 02. 採用〜組織づくりを一気通貫で担える 求人・スカウト・面接・オンボーディングまで、一人のメンバーが一気通貫で担います。「採用して終わり」ではなく、入社...研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃...