期・京都本社等）となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5...:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職...
,仕組みがあります！／ フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロック などで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期...昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円...
・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 （2025年度予定：GW5...
部署ローテーション等で勤務地が変更になる可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準...（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※有給取得率77.6％と高い水準を誇ります（2025年実績） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児...
3.9%、最高12.8%（2025年実績）。 **「頑張った分だけ、ちゃんと上がる」**そんな実感が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可...旅行（毎年11月 1泊2日） ◆ 各種レクリエーション：ゴルフコンペ/サイクリング等 【手当補足】 試用期間３ヵ月。その後別途手当支給。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...
は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・福島・宮城に合計126店舗のディスカウントストアを展開しております（2025年12月現...:00 11:00～20:00 13:00～22:00 ＜時短勤務＞ 相談可 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(規定あり) 住宅...
らは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度...ックスなど働きやすい制度と人的投資の強化 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 休憩...
,仕組みがあります！／ フレックス制度/年休127日/20時以降のPC自動ロック などで働き方◎ ＼継続した処遇改善を実施！社員を資本と捉える会社／ 2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期...昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円...
バーエージェントグループ）の事業として2014年にサービスローンチし、2025年で11年になるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オン...
向けキャリア支援／年休123日完全週休2日／フルフレックス／日本発の本格的オンライン大学◇ 2025年4月に開学した日本発のオンライン大学【ZEN大学】にて、キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職...＞ 有 ※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩...