をはじめ初歩的業務からステップアップし将来はPMO・コンサルへ 具体的な仕事内容 【2026年2月、FTC株式会社として「第二創業期」をスタート】 社名変更し新オフィスにて新たな門出を迎えます。8期連続増収増益という安定した実績を基盤に、今期も前年度対比ですでに増益達成。これ...交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種研修・評価制度充実 （社員の成長支援に注力し教育評価を充実。 各自の目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格...
/事業運営へ挑戦可 具体的な仕事内容 【2026年2月、FTC株式会社として「第二創業期」をスタート】 社名変更し新オフィスにて新たな門出を迎えます。8期連続増収増益という安定した実績を基盤に、今期も前年度対比ですでに増益達成。これ...外手当 ■各種研修・評価制度充実 （社員の成長支援に注力し教育評価を充実。 各自の目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格...
車通勤利用可 ■マイカー通勤可能 ■有給休暇あり ■契約リゾート施設 [家賃補助] ■転居を伴う方 ■県外から引っ越しをする方 ■通勤時間が1時間以上かかる方 →30歳まで月2万円支給いたします。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地...【アピールポイント】 【2026年卒 新卒採用】 「目利き力」で未来をつかめ！リサイクルショップで【鑑定】のお仕事 ■店舗運営に興味のある方 ■未経験スタートで「手に職」が叶う ■年間休日121日の安定企業 【電話...
支援に注力し教育評価を充実。 目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格取得補助制度 ■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度 ■図書...活躍できる環境が整っています。 10年・20年先も市場価値を持ち続けられるキャリアを、FTCで築けます。 さらに当社は、社員幸福度の追求にも本気です。 2026年4月より、家族手当、副業関連、 自己研鑽に関わる会社からの支援なども実施予定。 キャリアも、生活...
支援に注力し教育評価を充実。 目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格取得補助制度 ■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度 ■図書...リアステップのイメージ】 ▼入社後：1ヶ月の基礎研修後、ヘルプデスクや テクニカルサポートからスタート ▼将来的に：アプリ開発や保守・カスタマイズを経て、 PL・PM・コンサルタントへ 豊富な案件と手厚い研修制度のもと、 確実...
支援に注力し教育評価を充実。 目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修) ■資格取得補助制度 ■SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度 ■図書...な案件により、以下のような経験が可能です。 ・インフラ／アプリ開発の両分野で最上流フェーズを担当 ・コンサルティングやビジネス領域までスキルを拡張 ・40代以降も市場価値を高め続けられるキャリア形成 ★当社独自の教育研修！AI系も充実 FTC...
月） ■社会保険完備(東京情報サービス産業健康保険組合) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■各種研修・評価制度充実 （成長支援に注力し教育評価を充実。 目標達成に向けて面談は毎月1on1を行い3ヵ月に1回評価面談） ■FTC...ともに定着率が高く、長く活躍できる環境が整っています。 10年・20年先も第一線で活躍し続けられるキャリアを、FTCで築けます。 さらに当社は、社員幸福度の追求にも本気です！ 2026年4月より、家族手当、副業関連、 自己...
Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水) 【表参道】EC運営◆SNS運用等幅広くおまかせ／「君島十和子」プロデュース化粧品／年休120日 【EC運営・SNS運用...氏は美のカリスマと称されており、主に30代～50代の女性を中心に支持されております。 ・FTCリセットファイバーは、2年連続で「モンドセレクション2024」の金賞受賞しており、売り上げも堅調に推移させております。 （2）働きやすい環境／残業平均15Ｈ ・実働...