タイトル: 株式・FX・日経225先物トレーダー(助言・分析者・戦略考案者)@大阪市淀川区 勤務先名: 投資の勉強株式会社 職種: トレーダー 仕事内容: 投資の勉強株式会社は日本の未来を元気にする為、 信念...をもって投資教育の普及に取り組めるスタートアップメンバーを募集しています。 【業務内容】 日経225mini(日経225ミニ)(FX、株式投資なども可) ・取引ルールの考案及びチェック ・コンテンツの開発・制作 ・コミュニティーサービス(チャットサービス内)での講師及びMC ※弊社...
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) 掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水) 【フルリモート可】HRコンサルティング事業マネージャー■日経225企業など大手向け■1,000万~ 日経225企業...を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業などの大手企業に対し、人的資本経営の観点からアプローチを行い、新たな取引を創出します。企業...
Lugar:
Japón | 11/04/2026 18:04:53 PM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Mie | 10/04/2026 02:04:27 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Akita | 10/04/2026 02:04:44 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Kagoshima | 10/04/2026 02:04:38 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Okayama | 10/04/2026 02:04:36 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Aomori | 10/04/2026 02:04:26 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Gifu | 10/04/2026 02:04:44 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Ishikawa | 10/04/2026 02:04:45 AM | Salario: S/. No Especificado
[仕事詳細] 日経225企業を中心とした日本を代表する大企業のパートナーとして、メンバーを率いながら以下の役割を担います。 ◆大手企業への新規提案と戦略的パートナーシップの構築 まだSchooとの接点がない日経225企業...
Lugar:
Tochigi | 10/04/2026 02:04:22 AM | Salario: S/. No Especificado