会社や自動車ディーラーへと訪問し 整備士が必要かどうかをヒアリングし、 ご提案するお仕事をお願いします！ 他にも、お問い合わせのあったお客様に ・電装品の案内 ・電装品の取付・修理のご提案 …などもお願いします。 ＜デンソー認定の整備事業者(SS店)＞ 乗用...手当あり 配偶者：月5000円 こども：月3000円 ・役職、職能、資格手当あり ・食事補助あり ・交通費規定支給 <年収例>・400万円/35歳(入社3年目) ・510万円/41歳(入社10年目) 【勤務時間】8...
配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種...できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...
【仕事内容】,【未経験OK】【週1日～OK】【1日3時間～OK】 ★家事や予定と両立しやすい日中勤務★ ＼ 高速サービスエリア内・日中のみのお仕事 ／ ガソリンスタンド 日中アルバイトスタッフ募集 勤務...～17:00の時間帯 ・週1日～、1日3時間～OK ・ご家庭の予定に合わせて調整可能 ・固定時間帯で働きたい方にも向いています 【POINT3】無理のない業務内容 ・給油や簡単な清掃が中心 ・力仕事はほとんどありません ・落ち...
件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円...
しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営...リアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS...
ックに付いている ライト、エアコン、カーナビ、 ドライブレコーダーなど電装設備の 取付・修理がメインのお仕事です。 デンソー認定の整備事業者(SS店)で、 主に取り扱うのはデンソーの製品。 大手物流会社や国産自動車ディーラーとも 長い...;・400万円/35歳(入社3年目) ・510万円/41歳(入社10年目) 【勤務時間】8:30〜17:30(休憩あり) 平均所定労働時間(1か月当たり)：166時間 ・残業は平均すると月20時間程度です。 ※残業手当は100%支給...
新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度...厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジ...
年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 ■福利厚生「SS...の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テス...
1，100〜1，200円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ＋各種手当あり ▼各種手当 危険物取扱者乙4類資格手当 自動車整備士手当 【勤務時間】16:00〜19:30（休憩あり） 週3〜5日勤務（1か月ごとの自己申告シフト制） ・テス...条件による (健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 有給休暇 転勤なし 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 試用期間3ヶ月有(同条件) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 髪型・髪色自由 髭OK 当社...
件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内...補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳...