ã‚’å°Šé‡ã—ãŸã‚¢ã‚µã‚¤ãƒ³ ・最çŸåŠå¹´ã§ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼æ˜‡æ ¼ã‚‚å¯èƒ½ ■世界ã«èªã‚られãŸã€Œæ€¥æˆé•·Ã—åƒãã‚„ã™ã•〠・アジア13カ国・100万社超ã‹ã‚‰ã€FTランã‚ング500ä½ä»¥å†…ã«4年連続é¸å‡ºï¼ˆä¸–界唯一) ・厚労çœã€Œã‚°ãƒƒãƒ‰ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢ä¼æ¥ã‚¢ãƒ¯ãƒ¼ãƒ‰ã€å—賞ã€ãƒ›ãƒ¯...å–å¾—æ”¯æ´ ï¼œãã®ä»–補足> ■育å…çŸæ™‚間措置 â– ç¦åˆ©åŽšç”Ÿæ–½è¨åˆ©ç”¨åˆ¶åº¦ ■社内表彰制度 â– å½¹è·æ‰‹å½“ ■出張手当 ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇10日~20æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾...
ã‚’å°Šé‡ã—ãŸã‚¢ã‚µã‚¤ãƒ³ ・最çŸåŠå¹´ã§ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼æ˜‡æ ¼ã‚‚å¯èƒ½ ■世界ã«èªã‚られãŸã€Œæ€¥æˆé•·Ã—åƒãã‚„ã™ã•〠・アジア13カ国・100万社超ã‹ã‚‰ã€FTランã‚ング500ä½ä»¥å†…ã«4年連続é¸å‡ºï¼ˆä¸–界唯一) ・厚労çœã€Œã‚°ãƒƒãƒ‰ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢ä¼æ¥ã‚¢ãƒ¯ãƒ¼ãƒ‰ã€å—賞ã€ãƒ›ãƒ¯...æ‹ å‡ºå¹´é‡‘) â—†è‡ªå·±ç ”é‘½æ‰‹å½“ ◆交際手当 ◆社会ä¿é™ºå®Œå‚™ ◆関æ±ITソフトウェアå¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆåŠ å…¥ï¼ˆå¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆã®ç¦åˆ©åŽšç”ŸãŒåˆ©ç”¨å¯ï¼‰ ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇10日~20æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾...
ã‚’å°Šé‡ã—ãŸã‚¢ã‚µã‚¤ãƒ³ ・最çŸåŠå¹´ã§ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼æ˜‡æ ¼ã‚‚å¯èƒ½ ■世界ã«èªã‚られãŸã€Œæ€¥æˆé•·Ã—åƒãã‚„ã™ã•〠・アジア13カ国・100万社超ã‹ã‚‰ã€FTランã‚ング500ä½ä»¥å†…ã«4年連続é¸å‡ºï¼ˆä¸–界唯一) ・厚労çœã€Œã‚°ãƒƒãƒ‰ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢ä¼æ¥ã‚¢ãƒ¯ãƒ¼ãƒ‰ã€å—賞ã€ãƒ›ãƒ¯...ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇10日~20æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾åŠå¹´çµŒéŽå¾Œã®ä»˜ä¸Žæ—¥æ•°ã¨ãªã‚Šã¾ã™ï¼‰ 年間休日日数120æ—¥ å¹´æœ«å¹´å§‹ä¼‘æš‡ã€æœ‰çµ¦ä¼‘æš‡ã€æ…¶å¼”休暇ã€ç‰¹åˆ¥ä¼‘暇ã€å¤æœŸä¼‘暇ã€ä»‹è·ãƒ»è‚²å…・妊婦特別・産å‰ç”£å¾Œä¼‘暇...
ã‚’å°Šé‡ã—ãŸã‚¢ã‚µã‚¤ãƒ³ ・最çŸåŠå¹´ã§ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼æ˜‡æ ¼ã‚‚å¯èƒ½ ■世界ã«èªã‚られãŸã€Œæ€¥æˆé•·Ã—åƒãã‚„ã™ã•〠・アジア13カ国・100万社超ã‹ã‚‰ã€FTランã‚ング500ä½ä»¥å†…ã«4年連続é¸å‡ºï¼ˆä¸–界唯一) ・厚労çœã€Œã‚°ãƒƒãƒ‰ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢ä¼æ¥ã‚¢ãƒ¯ãƒ¼ãƒ‰ã€å—賞ã€ãƒ›ãƒ¯...ãªã‚‰ã§ã¯ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをより多ãã®ãŠå®¢æ§˜ã«ãŠå±Šã‘ã„ãŸã ãã€ã‚ˆã‚ŠãŠå®¢æ§˜ã«å¯„り添ã£ãŸæ”¯æ´ã‚’実ç¾ã—ã¦ã„ãŸã ãã“ã¨ã§ã€å¤§ããªå……足感を得ã¦ã„ãŸã ã‘ã‚‹ã¨è€ƒãˆã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ ■特徴: â—‡æ¥ç•Œå†…ãƒˆãƒƒãƒ—ã‚¯ãƒ©ã‚¹ã®æ˜‡çµ¦å®Ÿç¸¾Ã—低離è·çއ 平凿˜‡çµ¦çއ10%以上ï¼é›¢è·çއ8ï¼… ã‚’ç›´è¿‘4年以...
ã‚’å°Šé‡ã—ãŸã‚¢ã‚µã‚¤ãƒ³ ・最çŸåŠå¹´ã§ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼æ˜‡æ ¼ã‚‚å¯èƒ½ ■世界ã«èªã‚られãŸã€Œæ€¥æˆé•·Ã—åƒãã‚„ã™ã•〠・アジア13カ国・100万社超ã‹ã‚‰ã€FTランã‚ング500ä½ä»¥å†…ã«4年連続é¸å‡ºï¼ˆä¸–界唯一) ・厚労çœã€Œã‚°ãƒƒãƒ‰ã‚ãƒ£ãƒªã‚¢ä¼æ¥ã‚¢ãƒ¯ãƒ¼ãƒ‰ã€å—賞ã€ãƒ›ãƒ¯...ãªã‚‰ã§ã¯ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スをより多ãã®ãŠå®¢æ§˜ã«ãŠå±Šã‘ã„ãŸã ã〠よりãŠå®¢æ§˜ã«å¯„り添ã£ãŸæ”¯æ´ã‚’実ç¾ã—ã¦ã„ãŸã ãã“ã¨ã§ã€ 大ããªå……足感を得ã¦ã„ãŸã ã‘ã‚‹ã¨è€ƒãˆã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ ■特徴: â—‡æ¥ç•Œå†…ãƒˆãƒƒãƒ—ã‚¯ãƒ©ã‚¹ã®æ˜‡çµ¦å®Ÿç¸¾Ã—低離è·çއ 平凿˜‡çµ¦çއ10%以上ï¼é›¢è·çއ8ï¼… ã‚’ç›´è¿‘4年以...
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年金ä¿é™ºã€é›‡ç”¨ä¿é™ºã€åŠ´ç½ä¿é™ºã€åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ã€é€€è·é‡‘制度 ï¼œå„æ‰‹å½“・制度補足> é€šå‹¤æ‰‹å½“ï¼šå…¨é¡æ”¯çµ¦ å®¶æ—æ‰‹å½“:é…å¶è€…:1万円ã€å一人:5åƒå††ã€åŒå±…ã®è¦ªï¼š4åƒå†† ä½å®…手当:40,000円(世帯主ã®å ´åˆï¼‰ 社会ä¿é™ºï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 厚生...å»ºç¯‰å£«è³‡æ ¼æ‰‹å½“3ä¸‡å††ãƒ»äºŒç´šå»ºç¯‰å£«è³‡æ ¼2万円 ※å„種手当ã¦ã¯ä¸€æœˆã‚ãŸã‚Šã®æ”¯çµ¦é¡ ã€æˆç´„インセンティブ】 ãƒ»ãƒªãƒŽãƒ™ã‚¤ã‚¹ï¼šå¸‚å ´æä¾›ä¾¡æ ¼ã§ã®å¥‘約時ã€1ä»¶ã«ã¤ã10万円 ã€ä¼‘日・休暇】 週休2日制(休日ã¯ç«ãƒ»æ°´ï¼‰ 年間有給休暇10日~20日(下é™...
åƒã„ã¦ã„ã‘るよã†å‹¤å‹™å½¢æ…‹ã‚’工夫ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 特徴: 精神科・心療内科 / ãƒ–ãƒ©ãƒ³ã‚¯å¯ / 4週8休以上 / é§…è¿‘(5分以内) / 時çŸå‹¤å‹™ç›¸è«‡å¯ / è³‡æ ¼å–å¾—æ”¯æ´ / 残æ¥ã»ã¼ãªã— / 交通費支給 / å¹´é½¢ä¸å• / オンコールãªã—・å…é™¤å¯ / 当直ãªã— / ç ”ä¿®åˆ¶åº¦ã‚り / å¹´åŽ...1,400万円以上å¯èƒ½ / 有給消化率ã»ã¼100% / 診療所・クリニック / 副æ¥OK / 週1æ—¥ã‹ã‚‰OK / 週2æ—¥ã‹ã‚‰OK / æ£è·å“¡ç™»ç”¨ã‚り / å¼•è¶Šã—æ‰‹å½“ / 40ä»£æ´»èº / WEBé¢æŽ¥å¯ / å®¶åºéƒ½åˆä¼‘OK / æ®‹æ¥æœˆ20時間以内 / ãƒãƒ©...
ã€å·è¶Šå¸‚×循環器内科】週5日最大3,000ä¸‡å††ï¼ ï¼»ä»•äº‹è©³ç´°ï¼½ ■勤務内容 一般内科ã€å¾ªç’°å™¨å†…ç§‘ 外æ¥è¨ºç™‚:10~20ä»¶/コマã€å¿ƒã‚«ãƒ†ï¼šã‚«ãƒ†ãƒ¼ãƒ†ãƒ«æ¤œæŸ»ã€æ²»ç™‚:5~10ä»¶/ã‚³ãƒžã€æ•‘急対応:0~3件程度 ※緊急カテーテル 0~1件程...度 ã€å‹¤å‹™å†…容ã®è£œè¶³ã€‘ ・患者様ã®å¹´é½¢å±¤ï¼šé«˜é½¢è€…ãŒå¤šã„ã§ã™ ・当直:2~4回/月 ・オンコール:早æœ2~3回/é€±ã€æ·±å¤œ1~2回/週※希望も伺ã„ã¾ã™ ã€ãã®ä»–ã®è£œè¶³ã€‘ ・電åカルテ(インテクア) ※記載...
Lugar:
Saitama | 13/03/2026 03:03:53 AM | Salario: S/. 25000000 - 30000000 per year
ã€ä»•事内容】 ■勤務内容 一般内科ã€å¾ªç’°å™¨å†…ç§‘ 外æ¥è¨ºç™‚:10~20ä»¶/コマã€å¿ƒã‚«ãƒ†ï¼šã‚«ãƒ†ãƒ¼ãƒ†ãƒ«æ¤œæŸ»ã€æ²»ç™‚:5~10ä»¶/ã‚³ãƒžã€æ•‘急対応:0~3件程度 ※緊急カテーテル 0~1件程度 ã€å‹¤å‹™å†…容ã®è£œè¶³ã€‘ ・患者様ã®å¹´é½¢å±¤ï¼šé«˜é½¢...者ãŒå¤šã„ã§ã™ ・当直:2~4回/月 ・オンコール:早æœ2~3回/é€±ã€æ·±å¤œ1~2回/週※希望も伺ã„ã¾ã™ ã€ãã®ä»–ã®è£œè¶³ã€‘ ・電åカルテ(インテクア) â€»è¨˜è¼‰ã®æ•°å—ã¯ã‚ãã¾ã§ã‚‚目安ã§ã™ 本求人ã¯ã€æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¨ãƒ ã‚¹ãƒ†ãƒ¼ã‚¸ã€‘ãŒæŽ²...