ット型)での介護業務全般 ・入浴、食事、移乗、排泄介助などの日常的な介護 ・心身のケアなど ☆ユニット型（３ユニット29床） 【応募資格】 【すべて必須】 ・18歳以上の方（夜勤業務があるため：省令2号） ・62歳以下の方（定年63...
で前払年金制度へ変更可 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施しています。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度 ［休日・休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日...
【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 大阪府大阪市生野区巽西4-5-62 【職種】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社キャリアデザイン 介護...
回支給となり、業務実績により3.50ヶ月分～4.50ヶ月分（前年度実績）が支給されます。 定年62歳・再雇用制度は上限70歳まであるため、腰を据えて長く活躍できる職場です。 研修支援も整っており、スキ...
金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 継続雇用制度あり（再雇用）※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休...
手当：5,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 実績62万円～64万円 金額応相談 【勤務時間】〜 【勤務時間】 1) 09:00～17:30 常勤(日勤のみ) 時間応相談 【応募資格】正看...
万円、府内での転居5万円。一定条件で返還免除あり） ・有給の当日申請・取得可（半日単位での申請可） ・62歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ・役職手当あり（サブリーダー、リーダー、アシスタントマネージャー、管理者） ・試用期間2...
保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職級に応じた社員研修、各種...
貯蓄制度 ・定年62歳・再雇用制度（上限65歳まで） ・託児所あり（みどり保育所） ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費支給（上限2万5,000円／月） 【企業概要】 【応募方法】こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ...
費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■確定拠出年金（DC）希望で前払年金制度へ変更可 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施しています。 ＜その他補足＞ ■テレ...