は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 年末年始休暇（6日）/GW休暇（カレンダー通り）/夏季休暇（5日）/慶弔休暇/有給休暇※1年間の変形労働（年間87日以上）/会社...
単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談＜br＞※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人＜br＞●社会保険完備＜br＞●定期健康診断 ●時間外勤務手当＜br＞●資格手当＜br＞●交通費支給（実費5万円まで）＜br＞●キャリアパス制度＜br＞●産後パパ育休制度＜br...
って いただいたときにやりがいを感じます！＜br＞そういうのが好きで働いている先輩スタッフ＜br＞も多くいますよ！＜br＞（1）09：00～14：00（休憩なし）＜br＞※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談＜br＞※月間労働87時間...
：00～13：00（休憩なし）＜br＞※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談＜br＞※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人＜br＞●社会保険完備＜br＞●定期健康診断 ●時間外勤務手当＜br＞●資格手当＜br＞●交通費支給（実費...
-18:15 09:30-18:30 10:35-19:35 など ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※月87時間以上勤務できる方 ※詳細は相談の上決定 【休暇・休日】： ＜正社員＞ ［休日］ 週休2日制、日曜日、祝日...
時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務＜br＞※1か月単位の変形労働時間制＜br＞●社会保険完備＜br＞●定期健康診断 ●時間外勤務手当＜br＞●資格手当＜br＞●交通費支給（実費5万円まで）＜br＞●キャリアパス制度＜br＞●産後パパ育休制度＜br...
）（2）両方の勤務。間の時間は自由時間。＜br＞※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人＜br＞●社会保険完備＜br＞●定期健康診断 ●時間外勤務手当＜br＞●資格手当＜br＞●交通...
時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人＜br＞●社会保険完備＜br＞●定期健康診断 ●時間外勤務手当＜br＞●資格手当＜br＞●交通費支給（実費5万円まで）＜br＞●キャリアパス制度＜br＞●産後...
労働87時間未満/社会保険非加入求人＜br＞●社会保険完備＜br＞●定期健康診断 ●時間外勤務手当＜br＞●資格手当＜br＞●交通費支給（実費5万円まで）＜br＞●キャリアパス制度＜br＞●産後パパ育休制度＜br＞●産前産後休業、育児休業、介護...
：50～17：30（休憩60分）＜br＞（2）08：30～13：30（休憩なし）＜br＞（3）09：00～17：45（休憩60分）＜br＞※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人＜br...