［仕事詳細］ お客様満足度97%◆人生の転機に寄り添う特別な仕事◆中立の立場で幅広い選択肢から提案◆素敵なマッチングを多数実現◆チーム制・皆で協力して取り組む社風◆年休140日＋指定休5日◆残業月25h ■概要 スー...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【神奈川/第二新卒歓迎】システムエンジニア◆テスター・PGからキャリアUP可/研修◎/昇給97％ ◇◆自分...まで行き届いたフォローが特徴 ■当社の魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎プロ講師が毎日開催する研修制度！「感動大学」200講座...
［仕事詳細］ お客様満足度97%◆人生の転機に寄り添う特別な仕事◆中立の立場で幅広い選択肢から提案◆素敵なマッチングを多数実現◆チーム制・皆で協力して取り組む社風◆年休140日＋指定休5日◆残業月25h ■概要 スー...
でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴： ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率97％（2026年3月時点）と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこ...
［仕事詳細］ 〜社員定着率97%/０→１で「ものづくりエンジニア」になるための教育・研修が強み/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約4,000社）/安定成長を続ける技術会社〜 ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作...技術など ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。 ■魅力： 【定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境】 面接...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【二卒/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆キャリア支援制度◎/研修◎/昇給97％/残業15h程 ◆◇自分...様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【監視経験者歓迎】サーバー運用保守◆キャリアUP支援制度◎/研修◎/昇給97％/残業15h程 ◆◇自分...一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆テスター・PGからキャリアUP可/研修◎/昇給97％ ◇◆自分...まで行き届いたフォローが特徴 ■当社の魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎プロ講師が毎日開催する研修制度！「感動大学」200講座...
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【監視経験者歓迎】ネットワーク運用保守◆キャリアUP支援制度◎/研修◎/昇給97％/残業15h程 ◆◇自分...リア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以...
＞ITパスポート,Oracle（ブロンズ） 【募集背景】 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆テスター・PGからキャリアUP可/研修◎/昇給97％ ◇◆自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャ...まで行き届いたフォローが特徴 ■当社の魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎プロ講師が毎日開催する研修制度！「感動大学」200講座...