【リモート可】人事責任者/組織課題と事業計画に基づく人員計画・人事戦略の策定をリード/フレックス【エージェントサービス求人】【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【東京都】
[仕事詳細] 〜組織課題と人員計画を踏まえた人事戦略を策定し、A1Aの事業成長を支える組織基盤を構築〜 ■募集概要 事業拡大に伴う組織の質的変化、人材獲得競争の激化、人事制度や仕組みの体系化が進む当社にて、事業...
[仕事詳細] 〜組織課題と人員計画を踏まえた人事戦略を策定し、A1Aの事業成長を支える組織基盤を構築〜 ■募集概要 事業拡大に伴う組織の質的変化、人材獲得競争の激化、人事制度や仕組みの体系化が進む当社にて、事業...
の調達人材像を一緒に定義できる ・この仕事の難しさ: ・正解やマニュアルはない ・顧客との関係性構築が成果を大きく左右する ・思考力/対話力/覚悟が求められる顧客との関係性構築が成果を大きく左右する ■事業の方向性: ・A1Aを表すキーワードは「自動...
業改革をリードし、A1Aが提唱する「Procurement Enablement(※)」の認知を広げる戦略的マーケティングポジションです。 自社ソリューション「Procurement Enablement System “UPCYCLE”」のプ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【東京都/千代田区】PR(広報)◆自社クラウドサービス展開/製造業向け購買DXツール◆ ■仕事概要: ・A1Aは、製造...業の調達活動をアップデートし、業界の新しいスタンダードを創ることを目指すスタートアップです。本ポジションでは、A1Aの思想である「Procurement Enablement」および自社プロダクト「UPCYCLE」の価値を社会へ広く発信する 広報・PR戦略の立案~実行...
Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【東京都/千代田区】エンジニアリード◆自社クラウドサービス展開/製造業向け購買DXツール◆ 【募集背景】 A1Aは「取引...
製造業の調達・原価・設計部門を横断する変革プロジェクトにおいて、導入初期の成功から業務としての定着、顧客が期待する成果の創出までを一気通貫で担うエンタープライズ向けCustomer Successです。A1Aは、製造業の中核業務である「調達」領域...
Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日) 【東京都/千代田区】バックエンドエンジニア ◆自社クラウドサービス展開/製造業向け購買DXツール◆ ■事業の方向性: ・A1A...
ジェクトの“起点”をつくる仕事。 A1Aは、製造業の核である“調達”領域を、データとAIで変革するSaaSを提供しています。 今回募集するBDRは、単なるMTG創出ではなく、“調達DXプロジェクトの入口”をつくるポジションです。 ・顧客...へ還元する ミーティング創出が目的ではありません。 “プロジェクトが立ち上がる状態” をつくることが使命です。 ■BDRの魅力: A1Aでは、営業を事業の中心に置いています。 (1)巨大産業(自動車OEM・Tier1)の“変革の入口”を担...
商品として会社を見る視点だけではフィットしないこと ■ミッション: ・Financeを武器に、A1Aの経営を前に進め続けること。 ・経営課題を定義し、優先順位をつけ、解決を推進する ・CorporateGroupをマネジメントし、経営が滞らない状態をつくる ・事業...
義な経営課題を、引き受け、構造化し、前に進める立場へ。 ■ミッション: ・事業/組織/コーポレートにまたがる経営課題を構造として捉え、CEO/経営メンバーとともに、A1Aの成長を前に進めること。 ・具体的な業務内容: 1.経営...決定に関われること: ・経営メンバーと日常的に対話しながら、事業・組織・コーポレートにまたがる経営課題に向き合います。 ・決められた役割をこなすのではなく、「何が課題か」から一緒に考える立ち位置です。 2.未完成なフェーズを、構造からつくれること: ・A1A...