施設形態 放課後等デイサービス 住所 山形県 天童市 駅西2丁目4-17 雇用形態 正社員 給与 月給 200,000円～240,000円 基本給：180,000円〜220,000円 定額的に支給される手当 管理責任者手当：20,000円 賞与： 年2回 必須資格 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者/放デイでのお仕事☆レクリエーションを中心とした活動です！一緒に楽しくお仕事しませんか♪ 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし...
【施設名】： Aプラス児童デイサービスみずほ台 【施設形態】：放課後等デイサービス 【募集職種】： 児童指導員 【雇用形態】： 正社員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育、生活支援 ・食事や排泄の介助 ・保護者対応 ・送迎 ・事務業務（請求業務など） 【給与】： 月給246,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 ［保育関連施設手当］ ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当…実費支給（規定に...
株式会社テクノ・サービス/お仕事No/0897649 <派遣社員>【運搬、ピッキング作業】未経験◎ 運搬、ピッキング作業：和歌山市 給与： 時給1100円交通費全額支給 職種： 運搬、ピッキング作業 勤務地： 和歌山県和歌山市 ＊車・バイク通勤OK [未経験歓迎][土日祝休み][交通費支給][社会保険あり][車通勤OK][給与前払いOK][フリーター歓迎][履歴書不要][ブランクOK][週払い][ミドル（40代～）活躍中][食堂・売...
【仕事内容】月給最大30万円以上！駅チカ徒歩5分◎週休二日制！特別養護老人ホームの介護職員募集！,介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 【給与】月給255,492円 月収 255,492円~ 313,416円 調整手当：13,500～34,6...
【仕事内容】,≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪...
株式会社テクノ・サービス/お仕事No/0906828 <派遣社員>【製品の検査・梱包など】ウレシイ高時給のお仕事。製品の検査・梱包など：仲多度郡まんのう町 給与： 時給1200円交通費全額支給 職種： 製品の検査・梱包など 勤務地： 香川県仲多度郡まんのう町 ＊車・バイク通勤OK [高収入・高額][未経験歓迎][交通費支給][社会保険あり][車通勤OK][フリーター歓迎][履歴書不要][ブランクOK][食堂・売店あり][資格取得支援...
【施設名】： 児童発達支援・放課後等デイサービス輝ACE 【施設形態】：小規模 放課後等デイサービス 【募集職種】： 児童指導員 【雇用形態】： アルバイト・パート 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員任用 時給1,200円- 保育士 時給1,400円 ［保育関連施設手当］ ...
株式会社テクノ・サービス/お仕事No/0870488 <派遣社員>【装置の組立・検査等】朝9時からスタート♪≪認証装置等の組立など≫：米沢市 給与： 時給1110円交通費全額支給 職種： 装置の組立・検査等 勤務地： 山形県米沢市 ＊車・バイク通勤OK [高収入・高額][未経験歓迎][土日祝休み][交通費支給][社会保険あり][車通勤OK][給与前払いOK][フリーター歓迎][履歴書不要][ブランクOK][経験者・有資格者歓迎][週...
残業月10時間以内 残業月20時間以内 土日休み 週5日勤務 週4以内 平日のみOK 長期 即日勤務OK 交通費支給 社会保険完備 服装自由 髪型自由 ネイルOK 電話対応なし 社員登用あり 分煙・禁煙 駅から徒歩5分以内 第二新卒歓迎 ミドル活躍 主婦・主夫歓迎 経験者歓迎 紹介予定派遣 ここがポイント！ ここがポイント！ Webデザイナー/コーポレートサイト/リニューアル案件/谷町四丁目/残業少め/交通費支給/社保完備 ▼時給1,450円～1,600円...
仕事内容 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務の...