営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日) 【在宅週3/TVCM放映中】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech/若手ハイエンド向け ■業務概要： ・ASSIGNの将...訪問 など 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。 ASSIGNへの...
者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京/リモート週3】社内SE◆急成長中HRTech／自社プロダクト展開／上流◎／社内育成制度◎ ■業務内容： ◇ASSIGNのデ...
者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。 【募集背景】 【仕事内容】 【在宅週3/TVCM放映中】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech/若手ハイエンド向け ■業務概要： ・ASSIGNの将...訪問 など 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。 ASSIGNへの...
全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マー...
内容： ◇ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ◇ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営...
［仕事詳細］ ■業務概要： ・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ■業務詳細： ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成、データ管理 ・採用イベント・イン...ターンシップ設計／実行 ・面接等の選考実施 ・内定者フォロー関連業務 ・大学訪問 など 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そう...
戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マー...
［仕事詳細］ ■業務内容： ◇ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ◇ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営...
workforce. M/F/D/V DISCLAIMER: Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties...
workforce. M/F/D/V DISCLAIMER: Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties...