【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロ...イナー／ビジネスサイドとの連携 ・仕様理解・技術観点からのフィードバック ・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等） 【配属予定部門について】 HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27...
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロ...イナー／ビジネスサイドとの連携 ・仕様理解・技術観点からのフィードバック ・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等） 【配属予定部門について】 HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセ...
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロ...イナー／ビジネスサイドとの連携 ・仕様理解・技術観点からのフィードバック ・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等） 【配属予定部門について】 HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】フィールドセールス/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス「HITO-Linkエージェント」のセ...
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト企画（要件定義）/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」におけるプロダクト企画として、顧客・業務...-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27名） ・プロダクトオーナー：2名 ・プロダクト要件チーム：4名（★） ・デザインチーム：3名 ・エンジニアチーム：11名 ・オフショア開発チーム：7名 ■組織...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】HITO-Link事業における事業開発・事業企画担当／フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容について】 本ポジションでは、ATS事業や求人PF...事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に...
【パーソルグループ/採用マーケットに向けたHRTechプロダクトを展開】HITO-Link事業における事業開発・事業企画担当／フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容について】 本ポジションでは、ATS事業や求人PF...事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に...
【パーソルの新規事業創造企業/HRTechプロダクト】プロダクト開発エンジニア/フルリモート・フルフレックス ［仕事詳細］ 【業務内容】 HRTech SaaS「HITO-Link」の開発エンジニアとして、プロ...イナー／ビジネスサイドとの連携 ・仕様理解・技術観点からのフィードバック ・スクラムイベントへの参加（リファインメント、レビュー等） 【配属予定部門について】 HITO-Link統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ（全体：27...
は「HITO-Link リクルーティング」という採用管理システム、もう一つが今回ご担当いただく「HITO-Linkエージェント」という採用企業と人材紹介会社をつなぐ今年度ローンチ予定の新サービスです。 この新たにリリースするHITO-Linkエー...