支度金制度 └遠方から入社の場合、入居費用＆引っ越し費用全額負担＋生活必需品の支給 ・残業手当（固定残業代20時間を超えた分） ・深夜割増手当 ・役職手当 ・社員旅行（各事業部別の年度実績により） ・社内セミナー ・店舗表彰制度（AZismアワ...ード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従業員対象） ・社内部活動（サバゲー、フットサル、野球） ・社内ＳＮＳ利用可能（トークノート加入） ・事業部間異動あり（希望者のみ） ［休日・休暇］ 月6休制（休日...
支度金制度 └遠方から入社の場合、入居費用＆引っ越し費用全額負担＋生活必需品の支給 ・残業手当（固定残業代20時間を超えた分） ・深夜割増手当 ・役職手当 ・社員旅行（各事業部別の年度実績により） ・社内セミナー ・店舗表彰制度（AZismアワ...ード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従業員対象） ・社内部活動（サバゲー、フットサル、野球） ・社内ＳＮＳ利用可能（トークノート加入） ・事業部間異動あり（希望者のみ） ［休日・休暇］ 月6休制（休日...
セミナー ・店舗表彰制度（AZismアワード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従業員対象） ・社内部活動（サバゲー、フットサル、野球） ・社内ＳＮＳ利用可能（トークノート加入） ・事業部間異動あり（希望...
表彰制度（AZismアワード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従業員対象） ・社内部活動（サバゲー、フットサル、野球） ・社内ＳＮＳ 利用可能（トークノート加入） ・事業部間異動あり（希望者のみ） 【休日・休暇...
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手当（固定残業代20時間を超えた分） ・深夜割増手当 ・役職手当 ・社員旅行 （各事業部別の年度実績により） ・社内セミナー ・店舗表彰制度（AZismアワード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従...
手当（固定残業代20時間を超えた分） ・深夜割増手当 ・役職手当 ・社員旅行 （各事業部別の年度実績により） ・社内セミナー ・店舗表彰制度（AZismアワード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従...
手当（固定残業代20時間を超えた分） ・深夜割増手当 ・役職手当 ・社員旅行 （各事業部別の年度実績により） ・社内セミナー ・店舗表彰制度（AZismアワード） ・社内報発信（AZismマガジン） ・新規事業提案コンテスト（全従...