事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通...
道】コスメの営業企画◆『unlabel LAB』等人気商品排出／土日祝日休み／転勤無 【土日祝休み・年休125日・時差出勤可／過去3年で130％以上の売上UP／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボデ...展開中の主要ブランド「unlabel LAB」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・FMCGまた...
【事業内容】 1935年、東洋現像所の商号でフィルム現像を始め、2021年4月に、IMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。株式会社IMAGICA GROUPの...
ジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ ■転居費用支給 ■イン...
） 「D-Ever flex」は、クラウド型で利用可能なERPアプリケーションです。 クラウドERP「SystemEver」提供元である韓国の永林院ソフトラボ（Younglimwon Soft Lab）日本法人のEverジャパンからOEM供給...
金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（詳細は福利厚生項参照） 住宅手当：会社都合の転勤時のみ支給（￥40,000～） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・KANA Lab...
の問題解決に寄与しています。 2021年、自社のサービス・コンテンツ等に活かす目的で、『AI‐lab』を立ち上げ、人工知能に関する研究開発にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 有 配属...
ジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ ■転居費用支給 ■イン...
＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その...
事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社...