ã€æ±‚人詳細】 ã€å³äº¬åŒºã€‘就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ã®æ˜¼é£Ÿèª¿ç†ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ï¼10時~14時ï¼é€±3~5æ—¥ï¼æœ‰é™ä¼šç¤¾ãƒ©ã‚¤ãƒ•ï¼ã€ä¼šç¤¾ã«ã¤ã„ã¦ã€‘ 高齢者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ éšœãŒã„者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ ã€Œåœ°åŸŸã®æ–¹ãŒå®‰å¿ƒã—ã¦ç”Ÿæ´»ã§ãã‚‹è¡—ã¥ãりã€ã‚’モ...ットーã«è¤‡æ•°ã®é«˜é½¢è€…ä»‹è·æ–½è¨ã‚’展開ã™ã‚‹ æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 昼食調ç†ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• ※就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ã§ã®èª¿ç†æ¥å‹™ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ パート, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...
Lugar:
Ukyo, Kyoto | 13/06/2026 17:06:26 PM | Salario: S/. 1122 - 1205 per hour
ã€æ±‚人詳細】 ã€é•·ç€¬ã€‘就労継続支æ´Båž‹ã®æ”¯æ´å“¡ï¼æœªçµŒé¨“å¯ãƒ»é€è¿Žæ¥å‹™æœ‰ï¼50代ã€60代活èºä¸ï¼æœ‰é™ä¼šç¤¾ãƒ©ã‚¤ãƒ•ï¼ã€ä¼šç¤¾ã«ã¤ã„ã¦ã€‘ 高齢者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ éšœãŒã„者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ ã€Œåœ°åŸŸã®æ–¹ãŒå®‰å¿ƒã—ã¦ç”Ÿæ´»ã§ãã‚‹è¡—ã¥ãりã€ã‚’モ...ットーã«è¤‡æ•°ã®é«˜é½¢è€…ä»‹è·æ–½è¨ã‚’展開ã™ã‚‹ æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 生活支æ´å“¡ãƒ»è·æ¥æŒ‡å°Žå“¡ï¼ˆå°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ï¼‰ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ パート, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...
ã€æ±‚人詳細】 ã€è±Šä¸å¸‚】就労継続支æ´Båž‹ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“ス管ç†è²¬ä»»è€…ï¼ç®¡ç†è€…å…¼å‹™ï¼æ—¥å‹¤æ£ç¤¾å“¡ï¼æœ‰é™ä¼šç¤¾ãƒ©ã‚¤ãƒ•ï¼ã€ä¼šç¤¾ã«ã¤ã„ã¦ã€‘ 高齢者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ éšœãŒã„者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ ã€Œåœ°åŸŸã®æ–¹ãŒå®‰å¿ƒã—ã¦ç”Ÿæ´»ã§ãã‚‹è¡—ã¥ãりã€ã‚’モ...ットーã«è¤‡æ•°ã®é«˜é½¢è€…ä»‹è·æ–½è¨ã‚’展開ã™ã‚‹ æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 管ç†è€…兼サービス管ç†è²¬ä»»è€…ï¼å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ æ£ç¤¾å“¡, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...
Lugar:
Toyonaka, Osaka | 13/06/2026 17:06:45 PM | Salario: S/. No Especificado
を上ã’経営目線ã§ç‰©äº‹ã‚’æ‰ãˆã‚‹ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆï¼‰ â–·æ¬¡ä¸–ä»£å¹¹éƒ¨å€™è£œç ”ä¿®ï¼ˆè‹¥æ‰‹ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ãŒCEOã¨ç›´æŽ¥ã€è°è«–ã‚’ã—åˆãˆã‚‹ç ”修) ä»–ã€ã•ã¾ã–ã¾ãªç ”修・制度ãŒã‚りã¾ã™ï¼ ã€ä¼šç¤¾ã«ã¤ã„ã¦ã€‘ マーケティングプラットフォーム「b→dashã€ã®é–‹ç™ºãƒ»æä¾›ã‚’ä¸å¿ƒã«äº‹æ¥ã‚’展開ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ https...://bdash-marketing.com/ ■「b→dashã€concept 『No code〠SQL/Pythonã‚’ä¸è¦ã«ã™ã‚‹ãƒ†ã‚¯ãƒŽãƒã‚¸ãƒ¼ã€‚ 『All in one〠マーケティングã«å¿…è¦ãªãƒ„ールを一ã¤ã«ã€‚ â– Topic 01:累計...
会社スーパー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 生活支æ´å“¡ï¼ˆç®¡ç†è€…兼サービス管ç†è²¬ä»»è€…)/ 就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ æ£ç¤¾å“¡, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...ç‰ã‚’考慮ã—ãŸä¸Šã§æ±ºå®šè‡´ã—ã¾ã™ã€‚ ã€å‹¤å‹™åœ°ã€‘ 就労継続支æ´Båž‹ オリーブ・桂 äº¬éƒ½åºœäº¬éƒ½å¸‚è¥¿äº¬åŒºæ¡‚æœæ—¥ç”º137 ※å—動喫煙対ç–:ã‚り(喫煙室è¨ç½®ï¼‰ ※マイカー通勤ä¸å¯ ※転勤ã®å¯èƒ½æ€§ã‚り ï¼ˆè»¢å‹¤ç¯„å›²ï¼‰ä»Šå¾Œäº‹æ¥æ‰€ã‚’増やã™äºˆå®šã®ãŸã‚ã€é€šå‹¤...
Lugar:
Nishikyo, Kyoto | 13/06/2026 17:06:31 PM | Salario: S/. No Especificado
内容 ANAインターコンãƒãƒãƒ³ã‚¿ãƒ«ãƒ›ãƒ†ãƒ«æ±äº¬ã§ã¯ã€F&B Marketing Managerを募集ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ 本ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã¯ã€ãƒ›ãƒ†ãƒ«å†…ã®ãƒ¬ã‚¹ãƒˆãƒ©ãƒ³ãŠã‚ˆã³ãƒãƒ¼ã«ãŠã‘るマーケティング戦略ã®ç«‹æ¡ˆãƒ»å®Ÿè¡Œã‚’通ã˜ã¦ã€å£²ä¸Š...ãŠã‚ˆã³åŽç›Šã®æœ€å¤§åŒ–ã‚’æ‹…ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ デジタルãƒãƒ£ãƒãƒ«ã‹ã‚‰å¾“æ¥åž‹ã®è²©ä¿ƒæ–½ç–ã¾ã§å¹…広ã管ç†ãƒ»æœ€é©åŒ–を行ã„ã€æ—¢å˜ãƒãƒ£ãƒãƒ«ã®å¼·åŒ–ã‚„æ–°ãŸãªè²©å£²æ©Ÿä¼šã®å‰µå‡ºã‚’推進ã—ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ã¾ãŸã€ãƒ›ãƒ†ãƒ«ã®ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°ãƒ»ã‚³ãƒŸãƒ¥ãƒ‹ã‚±ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒãƒ¼ãƒ ã‚„F&Bãƒãƒ¼ãƒ ã¨å¯†æŽ¥ã«é€£æºã—ãªãŒã‚‰ã€é…力...
ã€æ±‚人詳細】 ã€æ± 田市】7月オープン予定ï¼å°±åŠ´ç¶™ç¶šæ”¯æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ã®æ˜¼é£Ÿèª¿ç†ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ï¼10時~14æ™‚ï¼æœ‰é™ä¼šç¤¾ãƒ©ã‚¤ãƒ•ã€ä¼šç¤¾ã«ã¤ã„ã¦ã€‘ 高齢者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ éšœãŒã„者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ ã€Œåœ°åŸŸã®æ–¹ãŒå®‰å¿ƒã—ã¦ç”Ÿæ´»ã§ãã‚‹è¡—ã¥ãりã€ã‚’モ...ットーã«è¤‡æ•°ã®é«˜é½¢è€…ä»‹è·æ–½è¨ã‚’展開ã™ã‚‹ æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 昼食調ç†ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• ※就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ã§ã®èª¿ç†æ¥å‹™ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ パート, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...
Lugar:
Ikeda, Osaka | 13/06/2026 17:06:45 PM | Salario: S/. No Especificado
ットーã«è¤‡æ•°ã®é«˜é½¢è€…ä»‹è·æ–½è¨ã‚’展開ã™ã‚‹ æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 支æ´å“¡(就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€) ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ パート, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...ã«èˆˆå‘³ãŒã‚る未経験者〠定年後ã®å†ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚’考ãˆã¦ã„ã‚‹æ–¹ãªã©ã€ 幅広ã„å¹´ä»£ã®æ–¹ãŒæ´»èºã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ã€çµ¦ä¸Žã€‘ ã€æ™‚給】1,177円~1,205円 ※詳細ã¯ã€çµŒé¨“ç‰ã‚’考慮ã—ãŸä¸Šã§æ±ºå®šè‡´ã—ã¾ã™ã€‚ ã€å‹¤å‹™åœ°ã€‘ 就労継続支æ´Båž‹ オリーブ・今里 使‰€...
ã‚¿ã€ã‚’軸ã«äº‹æ¥ã‚’展開ã™ã‚‹ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ãƒ†ã‚¯ãƒŽãƒã‚¸ãƒ¼ã‚«ãƒ³ãƒ‘ニーã§ã™ã€‚ ç¾åœ¨ã¯ã€ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ã®å–å¾—/çµ±åˆ/活用をノーコードã§å®Ÿç¾ã™ã‚‹ マーケティングプラットフォーム「b→dashã€ã®é–‹ç™ºãƒ»æä¾›ã‚’ä¸å¿ƒã«äº‹æ¥ã‚’展開ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â— b→dashã«å¯¾...形態 æ£ç¤¾å“¡ è·ç¨® インフラエンジニア(サーãƒãƒ¼ãƒ»ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ï¼‰ ãŠä»•事内容 ã€ä»•事概è¦ã€‘ â– ãŠé¡˜ã„ã—ãŸã„æ¥å‹™ b→dash / 2ndプãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆã®ã‚¤ãƒ³ãƒ•ラ開発ã€ã‚¤ãƒ³ãƒ•ラä¿å®ˆæ¥å‹™ â– ã”経験やスã‚ルã«å¿œã˜ã¦è¿½åŠ ã§ãŠä»»ã›ã—ãŸã„æ¥å‹™ イン...
ã€æ±‚人詳細】 ã€æ±æˆåŒºã€‘就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ã®æ˜¼é£Ÿèª¿ç†ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ•ï¼10時~14時ï¼é€±3~5æ—¥ï¼æœ‰é™ä¼šç¤¾ãƒ©ã‚¤ãƒ•ï¼ã€ä¼šç¤¾ã«ã¤ã„ã¦ã€‘ 高齢者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ éšœãŒã„者ç¦ç¥‰ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹äº‹æ¥ ã€Œåœ°åŸŸã®æ–¹ãŒå®‰å¿ƒã—ã¦ç”Ÿæ´»ã§ãã‚‹è¡—ã¥ãりã€ã‚’モ...ットーã«è¤‡æ•°ã®é«˜é½¢è€…ä»‹è·æ–½è¨ã‚’展開ã™ã‚‹ æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¹ãƒ¼ãƒ‘ー・コートã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—会社ã§ã™ã€‚ ã€å‹Ÿé›†è¦é …】 ã€è·ç¨®ã€‘ 昼食調ç†ã‚¹ã‚¿ãƒƒãƒ• ※就労継続支æ´Båž‹äº‹æ¥æ‰€ã§ã®èª¿ç†æ¥å‹™ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ パート, è·æ¥ç´¹ä»‹ ã€ä»•事内容】 <ã“ã®æ±‚äººæƒ…å ±ã«ã¤ã„ã¦ï¼ž 有é™...