人材紹介営業(大阪)
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?Fアワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子ど...もの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外研修手当て一人当たり10万円まで支給 備考: ※同社への応募は『株式...
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
む) 待遇: ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月)※実績計2ヶ月/年 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■通勤手当(1カ月35,000円まで支給) ■月間、半期、年間個人・エリアM??表彰 ■社内表彰(?F...アワード) ■記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度) ■社内カフェ・Barスペース(仕事終わりに芝の上で乾杯!) ■社員誕生日お祝い制度(プレゼント、色紙をプレゼント!) ■社員旅行(国内、国外) ■社外...
, which serves authentic Italian cuisine with an al fresco terrace. VIRTÙ, listed on Asia's 50 Best Bars, is an immersive concept bar... to relate to all levels of staff. Select, train, evaluate, lead, motivate, coach, and discipline all employees in the Hotel’s F...
・Perform smooth Operation in the restaurant and bar ・Management (Revenue Management/Training / Time sheet management...) ・Invention and implementation of various promotion events and menus Qualifications ・Management experience in F&B field...
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