ã§ã™ã€‚ 「北ã®å¿«é©å·¥æˆ¿ã€ã‚„「SALONMOONã€ã¨ã„ã£ãŸæ—¢å˜ãƒ–ãƒ©ãƒ³ãƒ‰ã®æ‹¡å¤§æˆé•·ã‚’軸ã«ã€è¿‘å¹´ã¯M&Aã«ã‚ˆã‚‹æ–°ãƒ–ランド事æ¥ã®ç«‹ã¡ä¸Šã’ã‚’ç©æ¥µçš„ã«æŽ¨é€²ä¸ã§ã™ã€‚ 本ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã§ã¯æ—¢å˜ãƒ–ランドã®ECモールé‹å–¶ãƒ»å£²ä¸Šæœ€å¤§åŒ–ã«åŠ ãˆã€ä»Šå¾Œ...ãŸã„本募集制度 ■ランãƒå®Œå…¨ç„¡æ–™ ■シャッフルランム■社内Bar ■部活動制度 ■サンクスカード制度 é¸æŠžåˆ¶ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘åˆ¶åº¦ï¼æ°¸å¹´å‹¤ç¶šè¡¨å½°åˆ¶åº¦ï¼æœè£…自由(æ¥å®¢å¯¾å¿œæ™‚ã¯ã‚¸ãƒ£ã‚±ãƒƒãƒˆç€ç”¨ï¼‰ï¼å®¶äº‹ä»£è¡Œã‚µãƒ¼ãƒ“ス(一定役è·ä»¥ä¸Šå¯¾è±¡ï¼‰ï¼å½“社商å“ã®ç¤¾å“¡å‰²å¼•(55...
ç‰ã«ãŠã‘る投èžè³‡æ¡ˆä»¶ï¼ˆå«M&A)ã«é–¢ã™ã‚‹ã€ã‚¹ã‚ãƒ¼ãƒ æ§‹ç¯‰ã€æ³•令調査/検討ã€å¥‘約書レビュー/ドラフトã€äº¤æ¸‰ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã€‚ã¨ã‚Šã‚ã‘ã€è¿‘年複雑ãªã‚¹ã‚ームを構築ã—ãŸã†ãˆã§ã®ã‚¯ãƒã‚¹ãƒœãƒ¼ãƒ€ãƒ¼èžè³‡æ¡ˆä»¶ãŒæ€¥å¢—ä¸ ï¼ˆ4)クãƒã‚¹ãƒœãƒ¼ãƒ€ãƒ¼æ±ºæ¸ˆæ¡ˆä»¶é–¢é€£æ¥å‹™ ・グãƒ...対応æ¥å‹™ï¼ˆå…·ä½“çš„ã«ã¯ã€è¨´è¨Ÿã€å›½éš›ä»²è£ã€å‚µæ¨©å›žåŽãªã©ï¼‰ ■組織体制 2026å¹´3月末ç¾åœ¨ã€æ³•務部ã¯è¨ˆ10å在ç±ã€ã†ã¡6åãŒæ—¥æœ¬æ³•å¼è·å£«ã§ã™ã€‚ 2ã¤ã®ã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—ã«åˆ†ã‹ã‚Œã€ãれãžã‚Œæ±ºæ¸ˆæ³•å‹™ã€æ–°è¦äº‹æ¥æ³•å‹™ï¼ˆå«æŠ•èžè³‡ã€M&A)を所管ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ãŒã€å„ãƒ...
-bar/ å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ 接客æ¥çµŒé¨“å¿…é ˆ 明るããƒã‚ãƒã‚ã¨ãŠå®¢æ§˜ã®ã”è¦æœ›ã«å¿œãˆã‚‰ã‚Œã‚‹æ–¹ã€‚ 比較的カジュアルãªã‚«ãƒ•ã‚§ã§ã™ãŒã€ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ã‚³ãƒ³ãƒãƒãƒ³ã‚¿ãƒ«ã®é›°å›²æ°—を楽ã—ã‚€ãŠå®¢æ§˜ãれãžã‚Œã®ç›®çš„ã«åˆã‚ã›ãŸæ°—é…りãŒå‡ºæ¥ã‚‹æ–¹ 給与体系 月給...://anaintercontinental-tokyo.jp/dine/brewers-coffee-bar/ 雇用形態 æ£ç¤¾å“¡ å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ 接客æ¥çµŒé¨“å¿…é ˆ 明るããƒã‚ãƒã‚ã¨ãŠå®¢æ§˜ã®ã”è¦æœ›ã«å¿œãˆã‚‰ã‚Œã‚‹æ–¹ã€‚ 比較的カジュアルãªã‚«ãƒ•ã‚§ã§ã™ãŒã€ã‚¤ãƒ³...
ガールズãƒãƒ¼ NAVY 募集è¦é … 昼ã‹ã‚‰åƒã‘ã‚‹Cafe&barã€æ˜¼ã‚ャãƒã‚ˆã‚Šç¨¼ã’ã‚‹!?☆ビラé…りãªã—å¯ã€‚定ç€çއã®è‰¯ã•も自慢ã®ãŠåº—ã§ã™ï¼ ã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ã€‘ アルãƒã‚¤ãƒˆ ã€çµ¦ä¸Žã€‘ 時給 3,500円~ ã€å„種...入店ã®ã¿OK ã€ã‚·ãƒ•ト例】 ★å¦ç”Ÿ/Yã•ã‚“ 土日 15:00~21:00 平日 19:00~23:00 妿 ¡çµ‚ã‚りや休日ã§ã€é€±1~2æ—¥ãƒã‚¤ãƒˆï¼ 終電ã«ä½™è£•ã§é–“ã«åˆã†ã‹ã‚‰è¦ªãƒãƒ¬ï¼†å½¼ãƒãƒ¬ã®å¿ƒé…ナシ◎ ★フリーター/Mã•ã‚“ 22:00...
を掲ã’ã€æ—¢å˜ã®D2C事æ¥ã®å¼·åŒ–ã«åŠ ãˆã€æ–°è¦äº‹æ¥å‰µå‡ºã‚’ç©æ¥µçš„ã«é€²ã‚ã¦ã„ã¾ã™ â€»ä¸æœŸçµŒå–¶è¨ˆç”»ã§ã¯2028å¹´ã«å£²ä¸Š235億円を目標ã¨ã—ã¦ã„ã¾ã™ ç¾åœ¨ã¯ä»¥ä¸‹ã®â€œ3本柱â€ã§äº‹æ¥æ‹¡å¤§ã‚’推進ä¸ã§ã™ ・自社ã‹ã‚‰æ–°ã—ã„事æ¥ã‚’生ã¿å‡ºã™ ・M&Aã«ã‚ˆ...基本契約書ãªã©ï¼‰ ・広告ã€è¡¨ç¤ºæ³•務(景表法ã€è–¬æ©Ÿæ³•ãªã©ï¼‰ ・社内è¦ç¨‹ç®¡ç† ・訴訟対応 ・M&Aï¼PMI・新è¦äº‹æ¥ç«‹ã¡ä¸Šã’・知財・広告表ç¾ãƒã‚§ãƒƒã‚¯ãƒ»ã‚¬ãƒãƒŠãƒ³ã‚¹æ§‹ç¯‰ãªã© ã€ã‚ャリアアップ】 入社後ã¯ã€ãƒªãƒ¼...
ージャー → 経営戦略/人事ä¼ç”» → 30æ³ã§éƒ¨é•·æ˜‡æ ¼ ・CAã¨ã—ã¦ä¸é€”入社 → 採用担当 ・CAã¨ã—ã¦ä¸é€”入社 → 経営戦略(M&A/インã‚ュベーション) â– ç ”ä¿®æœŸé–“ éŽåŽ»æ¡ˆä»¶ã‹ã‚‰äº‹ä¾‹ç ”ç©¶ãªã©ã‚’通ã˜ã€è“„ç©...ãƒä¼šï¼‰ã€ãƒ•リードリンクã€AXIS Bar ■ベビーシッター補助金ã€ãƒ—レコンセプションケアサービス ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1日~20æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾ç›´å¾Œã®ä»˜ä¸Žæ—¥æ•°ã¨ãªã‚Šã¾ã™ï¼‰ 年間休日日数125æ—¥...
Lugar:
Kita, Osaka | 06/06/2026 21:06:21 PM | Salario: S/. No Especificado
を目標ã¨ã—ã¦ã„ã¾ã™ ç¾åœ¨ã¯ä»¥ä¸‹ã®â€œ3本柱â€ã§äº‹æ¥æ‹¡å¤§ã‚’推進ä¸ã§ã™ ・自社ã‹ã‚‰æ–°ã—ã„事æ¥ã‚’生ã¿å‡ºã™ ・M&Aã«ã‚ˆã‚‹å¤–部事æ¥ã®ç²å¾— ・自社ブランド(商å“カテゴリー)ã®è¤‡æ•°å±•é–‹ ã“ã®æˆé•·ãƒ•ェーズã«ãŠã„ã¦ã€äº‹æ¥ã‚¹ãƒ”ードを阻害ã—ãªã„“実務ã«å¼·ã„法務â€ã®å˜...担当ã¨ã—ã¦ã€ä»¥ä¸‹ã®æ¥å‹™ã«æºã‚ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ ãƒ»ä¼æ¥æ³•務全般(会社法ã€é‡‘商法ãªã©ï¼‰ ãƒ»å¥‘ç´„æ³•å‹™ï¼ˆç§˜å¯†ä¿æŒå¥‘約書ã€å–引基本契約書ãªã©ï¼‰ ・広告ã€è¡¨ç¤ºæ³•務(景表法ã€è–¬æ©Ÿæ³•ãªã©ï¼‰ ・社内è¦ç¨‹ç®¡ç† ・訴訟対応 ・M&Aï¼PMI・新è¦äº‹æ¥ç«‹ã¡ä¸Šã’・知財...
Lugar:
Tokyo | 06/06/2026 02:06:36 AM | Salario: S/. No Especificado
ッフルランãƒåˆ¶åº¦ ã€ç¤¾å†…Bar制度ã€éƒ¨æ´»å‹•制度ã€å®šæœŸå¥åº·è¨ºæ–(年1回・全é¡ä¼šç¤¾è² 担)ã€é¸æŠžåˆ¶ç¢ºå®šæ‹ 出年金制度 [休日・休暇] 年間休日131日(2026年度※有給計画付与(5日分)をå«ã‚€ï¼‰ï¼ï¼ˆå†…訳)完全週休2日制(土・日)ã€ç¥æ—¥ã€å¤å£ä¼‘暇(2026年度ã¯9...連休)ã€å¹´æœ«å¹´å§‹ï¼ˆ2026年度ã¯9連休)ã€å¹´æ¬¡æœ‰çµ¦ä¼‘æš‡ã€æ…¶å¼”休暇ã€GW休暇 [担当者コメント] â– æ—¢å˜ã®æœ‰åブランドã‹ã‚‰M&Aã«ã‚ˆã‚‹æ–°ãƒ–ランドã¾ã§ã€å–¶æ¥æˆ¦ç•¥ã®ç«‹æ¡ˆã‹ã‚‰æ–°è¦è²©è·¯é–‹æ‹“ã€ãã®å¾Œã®æ‹¡å¤§ã¾ã§ã‚’大ããªè£é‡ã‚’æŒã£ã¦ãƒªãƒ¼ãƒ‰ã—ã€äº‹æ¥é–‹ç™ºã«è¿‘ã„ダイナミックãªçµŒé¨“ã‚’ç©ã‚€ã“ã¨ãŒã§ãã¾ã™ã€‚...
ジメントæ¥å‹™ã¾ã§æ‹…ã£ã¦ã„ãŸã ãã“ã¨ã‚’想定ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â—ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã®é…力 ┗特定ã®1ブランドã«é™å®šã•れãšã€è¤‡æ•°ãƒ–ãƒ©ãƒ³ãƒ‰ã®æˆé•·ã‚’å–¶æ¥è²¬ä»»è€…ã¨ã—ã¦ç‰½å¼•ã§ãã‚‹ â”—ã“れã¾ã§åŸ¹ã£ã¦ããŸæ³•人営æ¥ãƒ»å¸å–¶æ¥ã®ãƒ—レイヤー経験を活ã‹ã—ãªãŒã‚‰ã€ã‚ˆã‚Šå¤§ããªè£é‡ã‚’æŒã£ã¦äº‹æ¥æˆé•·ã«é–¢ã‚れる â”—M&Aã«ã‚ˆ...å®¶é›»ãªã©ã®è‡ªç¤¾ãƒ–ランドを展開ã™ã‚‹æ±è¨¼ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ ä¸Šå ´D2Cメーカーã§ã™ã€‚ ã“れã¾ã§ã‚ªãƒ³ãƒ©ã‚¤ãƒ³ã‚’ä¸å¿ƒã«ãƒ–ランドをæˆé•·ã•ã›ã¦ãã¾ã—ãŸãŒã€ä»Šå¾Œã¯æ–°å•†å“ã®æŠ•å…¥ã‚„æ—¢å˜å•†å“ã®è‚²æˆã«åŠ ãˆã€M&Aãƒ»ã‚¢ãƒ©ã‚¤ã‚¢ãƒ³ã‚¹ã®æ´»ç”¨ã‚‚視野ã«å…¥ã‚ŒãªãŒã‚‰ã€ã•らãªã‚‹äº‹æ¥æ‹¡å¤§ã‚’進ã‚ã¦ã„ãã¾ã™ã€‚ ãã®ä¸ã§é‡è¦ã«ãªã‚‹ã®ãŒã€ã‚ªãƒ•...
ープ会社全体ã®äºˆç®—ç–定ãŠã‚ˆã³äºˆå®Ÿåˆ†æž ・åŽç›Šãªã©ã®ä¸é•·æœŸã‚·ãƒŸãƒ¥ãƒ¬ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ ・コスト最é©åŒ–ï¼ˆæ”¹å–„ãƒ»å‰Šæ¸›ï¼‰ã®æŽ¨é€² ã€ãã®ä»–】 ・システム導入やæ¥å‹™ãƒ•ãƒãƒ¼è¦‹ç›´ã—ã«ã‚ˆã‚‹æ¥å‹™åŠ¹çŽ‡åŒ– ・M&A(デュー・デリジェンスã€PMIãªã©ï¼‰ ・希望や状æ³ã«å¿œã˜ã¦é€£çµæ±ºç®—æ¥å‹™ 入社後約2週間...ムå˜ä½ã§ã®é”æˆå ±é…¬ï¼‰ â– ãƒãƒ£ãƒ¬ãƒ³ã‚¸ãƒ—ãƒã‚°ãƒ©ãƒ 制度(一定役è·ä»¥ä¸Šå¯¾è±¡ï¼‰ ■商å“アイデア目安箱(誰ã§ã‚‚商å“ä¼ç”»ã‚’ææ¡ˆå¯èƒ½ï¼‰ â– èªã¿ãŸã„本募集制度(全é¡ä¼šç¤¾è² æ‹…ã§æ›¸ç±è³¼å…¥ï¼‰ ■ランãƒå®Œå…¨ç„¡æ–™ï¼ˆæ¯Žæ—¥ãŠå¼å½“ã‚’æä¾›ï¼‰ ■シャッフルランãƒåˆ¶åº¦ ■社内Bar制度 ※æ±äº¬...