【仕事内容】,急募 ■調理業務全般をお任せします！ ・仕込み ・盛り付け ・野菜のカット ・お肉のカット ・お魚のカット ・仕上げ調理 ・洗い物 ・メニュー開発 ・仕入・納品管理 雇用形態： 正社員 職種： 料理長・シェフ・板長候補 【勤務時間・休日】 シフト： 月8日以上休み/週休2日/ 18:00-翌6:00（シフト制） 実働8時間 【待遇・福利厚生】 ■賞与年3回（昨年実績／夏、冬、決算） ■制服貸与 ■社会保険完...
【仕事内容】,急募 ホール接客サービス全般に加え 店長候補として、以下のお仕事をお願いします。 ・目標管理・設定 ・売上管理 ・シフト・人件費管理 ・原価管理 ・業者対応 ・アルバイト・社員の教育、フォロー ・キャンペーンや販売促進の企画 ・顧客管理、予約管理 ・会議参加など 雇用形態： 正社員 職種： 店長候補 【勤務時間・休日】 シフト： 即日勤務可/月8日以上休み/週休2日/月９休/ 月9休・シフト制 10:00‐23:30...
【仕事内容】,急募 ホール接客サービス全般に加え 店長候補として、以下のお仕事をお願いします。 ・目標管理・設定 ・売上管理 ・シフト・人件費管理 ・原価管理 ・業者対応 ・アルバイト・社員の教育、フォロー ・キャンペーンや販売促進の企画 ・顧客管理、予約管理 ・会議参加など 雇用形態： 正社員 職種： 店長候補 【勤務時間・休日】 シフト： 即日勤務可/月8日以上休み/日曜日定休日/月９休/ 月9休・日曜定休・シフト制 月-金1...
【仕事内容】,急募 店長候補として店舗運営全般をお願いします。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・顧客対応 ・在庫管理 ・イベント企画 ・常連客の獲得施策など 【キャリアアップ】 全スタッフが同じゴールを目指す必要はありません。 一人ひとりの「どうなりたいか」に合わせた3つのキャリアパスを用意しています。 1.経営幹部を目指すキャリア（マネジメント） 店舗を一つの「会社」に見立て、経営感覚を養いながら組織のリーダーを目指す道です。 ...
【仕事内容】,急募 ■調理業務全般をお任せします！ ・仕込み ・盛り付け ・野菜のカット ・お肉のカット ・お魚のカット ・仕上げ調理 ・洗い物 ・店内清掃など 雇用形態： 正社員 職種： キッチン・調理 【勤務時間・休日】 シフト： 月8日以上休み/週休2日/ 18:00-翌6:00（シフト制） 実働8時間 【待遇・福利厚生】 ■賞与年3回（昨年実績／夏、冬、決算） ■制服貸与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■保...
【仕事内容】,急募 ・オーダーテイク ・ドリンク作成 ・料理提供 ・在庫管理、発注業務 ・売上管理 ・シフト・人件費管理 ・原価管理 ・アルバイト・社員の教育、フォロー ・予約管理 ・会議参加など 入社後は、スキルに合わせて順に担当して頂きます。 わからないことは先輩社員がしっかりフォロー。 未経験の方でも基本的なことから、お教えします。 雇用形態： 正社員 職種： サービス・ホール 【勤務時間・休日】 シフト： 即日勤務可/月8...
【仕事内容】,急募 ホール業務からはじめていただき、店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 ＜アイディアを実現できる風土＞ チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ＜クオリティの高い商品力＞ 職人の集団が流行に合うメニュー開発をしていると同時に再現性の高いレシピ開発に取り組んでいます。 店舗での調理比率を高めることで、より美味しい料理を提供できる環境...
【仕事内容】,急募 調理及び管理マネジメント業務をお任せします。 これまでのご経験や知識を活かしていただくポジションです。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い物 ・清掃 ・在庫管理 ・発注業務 ・後輩スタッフ、アルバイトの管理・育成 ・メニュー開発 ・原価管理・業者折衝 ・店舗会議 など ・接客スタッフとの連携 雇用形態： 正社員 職種： 料理長・シェフ・板長候補 【勤務時間・休日】 シフト： 即日勤務可/月8日以上休み/週休...
【仕事内容】,急募 店長候補としての業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作成 ・片付け ・お会計 ・洗い場 ・発注 ・在庫管理 ・予約管理 ・店舗運営 ・販促企画 など 会社員、ご夫婦、カップル、外国の方など 幅広い年代の方に、 幅広いシーンでご利用いただいています。 お客様と話をしながら 楽しい食事の場面を提供して下さいね。 メニューやワイン、サービスなどを 気に入っていただく事も多く リピ...
【仕事内容】,急募 料理長候補として店舗運営全般をお願いします。 ・厨房管理 ・品質管理 ・スタッフ指導 ・食材仕入れ ・在庫管理 ・新メニュー開発 ・衛生管理など 【キャリアアップ】 全スタッフが同じゴールを目指す必要はありません。 一人ひとりの「どうなりたいか」に合わせた3つのキャリアパスを用意しています。 1.経営幹部を目指すキャリア（マネジメント） 店舗を一つの「会社」に見立て、経営感覚を養いながら組織のリーダーを目指す道です。 ア...