支援 ・reservia ・REJOB AWARDS： ・MoreリジョブBEAUTY ・MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ・SaKuRa project by REJOB ・TsuBoMi project...し放題の外部研修プログラム ＜その他補足＞ ■通勤手当・住宅手当：通勤交通費（上限3万円／月）または近隣手当（3キロ圏内在住の場合1万円／月）を支給 ■時短社員制度 ■服装装由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等） ■社員...
支援 ・reservia ・REJOB AWARDS： ・MoreリジョブBEAUTY ・MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ・SaKuRa project by REJOB ・TsuBoMi project...他補足＞ ■産休・育休取得実績あり ■定期健康診断 ■3ヶ月に1度の「キックオフイベント」、月に1度の「社内Bar」、社員の家族も参加できる「運動会」など ■オフィス内での「ヨガイベント」、社内で受けられる「オフィスマッサージ」 ■服装?由...
支援 ・reservia ・REJOB AWARDS： ・MoreリジョブBEAUTY ・MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ・SaKuRa project by REJOB ・TsuBoMi project...力強化のためのイベント多数 ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...
支援 ・reservia ・REJOB AWARDS： ・MoreリジョブBEAUTY ・MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ・SaKuRa project by REJOB ・TsuBoMi project...給 ■服装装由 ■定期健康診断 ■各部署毎で在宅勤務を推進中 ■その他、結束力強化のためのイベント多数：キックオフ（3ヶ月に1度）、社内Bar（月に1度）、社員家族も参加できる運動会など ■健康を支援する制度：オフ...
支援 ・reservia ・REJOB AWARDS： ・MoreリジョブBEAUTY ・MoreリジョブHEALTH＆CARE ＜ソーシャルコミュニティ領域＞ ・SaKuRa project by REJOB ・TsuBoMi project...他、結束力強化のためのイベント多数：キックオフ（3ヶ月に1度）、社内Bar（月に1度）、社員家族も参加できる運動会など ■健康を支援する制度：オフィス内でのヨガイベント、社内で受けられるオフィスマッサージ 【休日・休暇】 完全週休2日制...