HOLDINGSé›‡ç”¨ã€æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA ZEROã¸å‡ºå‘ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ※ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã€é›‡ç”¨å½¢æ…‹ç‰ã«å¤‰æ›´ã¯ã”ã–ã„ã¾ã›ã‚“。 â– ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã®é…力 ・メンãƒãƒ¼ãŒå¤šå›½ç±ã§ã€ã‚°ãƒãƒ¼ãƒãƒ«ã§ãƒ•ラットãªè·å ´ç’°å¢ƒã§åƒãã“ã¨ãŒã§ãã‚‹ ・少数部署ã¨ã„ã†ã“ã¨ã‚‚ã‚りã€äº‹æ¥...2023・2024 â– D&l AWARD2023・2024 â– ã‚ャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化ã®ãŸã‚ã®æ–½ç– ■オフィス内ã«BAR ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1æ—¥...
用ã—ã€é¡§å®¢ã®ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°èª²é¡Œã‚’支æ´ã™ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA ZEROã¸åœ¨ç±å‡ºå‘ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ â– ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã®é…力 ・NTTドコモãŒä¿æœ‰ã™ã‚‹ç´„1å„„IDã®è¡Œå‹•・購買データを活用ã—ãŸã€ç«¶åˆå„ªä½æ€§ã®ã‚ã‚‹ææ¡ˆã‚‚å¯èƒ½ ・èªçŸ¥ï½žç²å¾—...ライン診療を活用ã—ãŸä½Žç”¨é‡ãƒ”ルæœè–¬æ”¯æ´åˆ¶åº¦ ■社内BAR(18時30分以é™ã¯ã‚¢ãƒ«ã‚³ãƒ¼ãƒ«ã‚„ソフトドリンクを自由ã«é£²ã‚€ã“ã¨ãŒã§ãる) ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1日~14æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾ç›´å¾Œã®ä»˜ä¸Žæ—¥æ•°ã¨ãªã‚Šã¾ã™ï¼‰ 年間休日日数122æ—¥...
HOLDINGSã§é›‡ç”¨ã—ã€é¡§å®¢ã®ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°èª²é¡Œã‚’支æ´ã™ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA ZEROã¸åœ¨ç±å‡ºå‘ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ â– ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã®é…力 ・ブランド構築ã‹ã‚‰èªçŸ¥ï½žç²å¾—ã¾ã§ãƒ•ルファãƒãƒ«æ¡ˆä»¶ã®å®Ÿç¸¾è¤‡æ•°ã‚り ・数åƒä¸‡å††ã€œæ•°å„„å††ï¼æœˆã®...ライン診療を活用ã—ãŸä½Žç”¨é‡ãƒ”ルæœè–¬æ”¯æ´åˆ¶åº¦ ■社内BAR(18時30分以é™ã¯ã‚¢ãƒ«ã‚³ãƒ¼ãƒ«ã‚„ソフトドリンクを自由ã«é£²ã‚€ã“ã¨ãŒã§ãる) ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1日~14æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾ç›´å¾Œã®ä»˜ä¸Žæ—¥æ•°ã¨ãªã‚Šã¾ã™ï¼‰ 年間休日日数122æ—¥...
ラテジックプランナー 8å ■入社後ã®é…属先ã«ã¤ã„ã¦ æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA HOLDINGSé›‡ç”¨ã€æˆ¦ç•¥è¨è¨ˆãƒ»åºƒå‘Šãƒ»SNS・プãƒãƒ€ã‚¯ãƒˆé–‹ç™ºã¾ã§åŒ…括ã—ãŸãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°æ”¯æ´äº‹æ¥ã‚’展開ã™ã‚‹ã€æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA ZEROã¸å‡ºå‘ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ※ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã€é›‡ç”¨...ã¼ã—èªå®š â– PRIDE指標2023・2024 â– D&l AWARD2023・2024 â– ã‚ャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化ã®ãŸã‚ã®æ–½ç– ■オフィス内ã«BAR ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ å¹´é–“...
ãƒ¡ãƒ‹ãƒ¥ãƒ¼ã‚’è‡ªèº«ã§æŽ˜ã‚Šèµ·ã“ã—ã€ã‚¯ãƒ©ã‚¤ã‚¢ãƒ³ãƒˆã«ææ¡ˆå¯èƒ½ãªç’°å¢ƒã§ã™ï¼ ■インタビュー記事/å‚è€ƒæƒ…å ± â–¼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 å°æž—インタビュー 人事「評価・ç‰ç´šãƒ»å ±é…¬ã€ã®è¨è¨ˆæ€æƒ³ãªã© å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ â–¼å¿…é ˆ...ュアルé¢è«‡ CARTA ZERO マãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ ※希望ã«å¿œã˜ã¦ 書類é¸è€ƒ CARTA ZERO コンサルタント局 マãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ ï¼‘æ¬¡é¢æŽ¥ CARTA ZERO コンサルタント局 マãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ ※英語ã¾ãŸã¯éŸ“å›½èªžé¢æŽ¥ã‚り ï¼’æ¬¡é¢æŽ¥ CARTA ZERO...
ç†åº—ä¸ã§æœ€é«˜è©•価をç²å¾—。 ■インタビュー記事/å‚è€ƒæƒ…å ± ▼グループリーダー 髙倉 ×シニアコンサル 八木 ä¸é€”入社2åã®ã‚¯ãƒã‚¹ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ“ュー â–¼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 å°æž—インタビュー 人事「評価・ç‰ç´š...ãŸç›®æ¨™ã«å¯¾ã—ã¦å‰µæ„工夫をã—コミット出æ¥ã‚‹æ–¹ ・既å˜ã®æž ã«å›šã‚れãªã„柔軟ãªç™ºæƒ³ã§ä¾¡å€¤æä¾›ã—ãŸã„æ–¹ ・デジタルマーケティングã®ãƒˆãƒ¬ãƒ³ãƒ‰ã«æ•感ã§ã€å¸¸ã«æ–°ã—ã„知è˜ã‚’å–ã‚Šå…¥ã‚Œã‚‹æ„æ¬²ã®ã‚ã‚‹æ–¹ é¸è€ƒã«ã¤ã„㦠é¸è€ƒãƒ•ãƒãƒ¼ カジュアルé¢è«‡ CARTA ZERO シニアディレクター ※希望...
ã®ã‚¯ãƒªã‚¨ã‚¤ãƒ†ã‚£ãƒ–テクノãƒã‚¸ã‚¹ãƒˆ ※本ãƒã‚¸ã‚·ãƒ§ãƒ³ã¯ã€æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA HOLDINGSã§é›‡ç”¨ã€ãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°äº‹æ¥ã‚’展開ã™ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA ZEROã¸åœ¨ç±å‡ºå‘ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ■概è¦ï¼š クリエイティブæ¥å‹™ã®ç”Ÿç”£æ€§ãƒ»å“質å‘上を目的ã¨ã—ãŸã€AI活用...活性化ã®ãŸã‚ã®æ–½ç– ■オフィス内ã«BAR ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ 年間有給休暇1日~14æ—¥ï¼ˆä¸‹é™æ—¥æ•°ã¯ã€å…¥ç¤¾ç›´å¾Œã®ä»˜ä¸Žæ—¥æ•°ã¨ãªã‚Šã¾ã™ï¼‰ 年間休日日数122æ—¥ 年末年始ã€å¹´æ¬¡æœ‰çµ¦ä¼‘æš‡ã€æ…¶å¼”休暇ã€ãƒœãƒ¼ãƒŠã‚¹ä¼‘暇ã€ã‚¦ã‚§...
会社CARTA HOLDINGSã§é›‡ç”¨ã€ãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«ãƒžãƒ¼ã‚±ãƒ†ã‚£ãƒ³ã‚°äº‹æ¥ã‚’展開ã™ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾CARTA ZEROã¸åœ¨ç±å‡ºå‘ã¨ãªã‚Šã¾ã™ã€‚ ■概è¦ï¼š クリエイティブæ¥å‹™ã®ç”Ÿç”£æ€§ãƒ»å“質å‘上を目的ã¨ã—ãŸã€AIæ´»ç”¨æŽ¨é€²ã¨æ¥å‹™ãƒ—ãƒã‚»ã‚¹æ”¹é©ã‚’ãŠä»»ã›ã„ãŸã—ã¾ã™ã€‚å˜ãª...ã¼ã—èªå®š â– PRIDE指標2023・2024 â– D&l AWARD2023・2024 â– ã‚ャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 ▽社内活性化ã®ãŸã‚ã®æ–½ç– ■オフィス内ã«BAR ã€ä¼‘日・休暇】 完全週休2日制(休日ã¯åœŸæ—¥ç¥æ—¥ï¼‰ å¹´é–“...
ã§å„ªç§€è³ž/セールス賞をå—賞ã—ãŸ2åã¸ã®ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ“ュー記事 â–¼CARTA HOLDINGS HR本部副本部長兼 CARTA ZERO 執行役員 å°æž—インタビュー 人事「評価・ç‰ç´šãƒ»å ±é…¬ã€ã®è¨è¨ˆæ€æƒ³ãªã© å¿œå‹Ÿè³‡æ ¼ â–¼å¿…é ˆã‚¹ã‚ル 3年以...度ã®é«˜ã„ä¾é ¼ã«å¯¾ã—ã¦ã‚‚挑戦ã§ãã‚‹æ–¹ ・デジタルマーケティングã®ãƒˆãƒ¬ãƒ³ãƒ‰ã«æ•感ã§ã€å¸¸ã«æ–°ã—ã„知è˜ã‚’å–ã‚Šå…¥ã‚Œã‚‹æ„æ¬²ã®ã‚ã‚‹æ–¹ é¸è€ƒã«ã¤ã„㦠é¸è€ƒãƒ•ãƒãƒ¼ カジュアルé¢è«‡ CARTA ZERO 局長 or マãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼ ※希望ã«å¿œã˜ã¦ 書類é¸è€ƒ CARTA ZERO å–¶æ¥...
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Lugar:
Tokyo | 13/03/2026 03:03:21 AM | Salario: S/. No Especificado