ムワークを大切にしながら成長していける環境です。 また、当社では専門性やスキルを正当に評価するために「BB制度（ブラックバッジ制度）」を導入しています。 高い専門性を持つ社員を社内エキスパートとして認定し、通常の金色とは異なる黒色の社章を授与します。現在は2名の社員が認定されており、努力...
全体でサービスレベルを高めていく文化が根づいているため、チームワークを大切にしながら成長していける環境です。 また、当社では専門性やスキルを正当に評価するために「BB制度（ブラックバッジ制度）」を導入しています。 高い専門性を持つ社員を社内エキスパートとして認定し、通常...
全体でサービスレベルを高めていく文化が根づいているため、チームワークを大切にしながら成長していける環境です。 また、当社では専門性やスキルを正当に評価するために「BB制度（ブラックバッジ制度）」を導入しています。 高い専門性を持つ社員を社内エキスパートとして認定し、通常...
全体でサービスレベルを高めていく文化が根づいているため、チームワークを大切にしながら成長していける環境です。 また、当社では専門性やスキルを正当に評価するために「BB制度（ブラックバッジ制度）」を導入しています。 高い専門性を持つ社員を社内エキスパートとして認定し、通常...
ルアップに向けた情報共有を行っています。 お互いに学び合い、会社全体でサービスレベルを高めていく文化が根づいているため、チームワークを大切にしながら成長していける環境です。 また、当社では専門性やスキルを正当に評価するために「BB制度（ブラックバッジ制度）」を導...
では専門性やスキルを正当に評価するために「BB制度（ブラックバッジ制度）」を導入しています。 高い専門性を持つ社員を社内エキスパートとして認定し、通常の金色とは異なる黒色の社章を授与します。現在は2名の社員が認定されており、努力や知識がしっかりと評価される制度のため、自分...
、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo!BB...
公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など ［休日・休暇］ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社...
上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-BB】 【雇用形態】 正社員 【契約...ックしてみたい店舗名を添えて検索してください。 みどり市民病院内（本館3階）【みんなのかかりつけ訪問看護ステーション緑】名鉄名古屋本線「鳴海」駅より徒歩15分 700748,BB,JIN...
上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-BB】 【雇用形態】 正社員 【契約...なのかかりつけ訪問看護ステーション有松】名鉄名古屋本線「前後」駅より徒歩20分 1821366,BB,FJI...