ャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など [休日・休暇] 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社...
Lugar:
Tokyo | 04/04/2026 02:04:18 AM | Salario: S/. No Especificado
%E5%93%81%E7%B4%B9%E4%BB%8B ■教育体制: 社員1人が教育担当としてOJTを行います。 それぞれの工程に専任の社員がおりますので、マンツーマンにて丁寧に指導します。 まずは1つの工程になれていただき、順に...
Lugar:
Osaka | 04/04/2026 02:04:58 AM | Salario: S/. No Especificado
ャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など [休日・休暇] 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社...
Lugar:
Tokyo | 04/04/2026 02:04:37 AM | Salario: S/. No Especificado
ト:325,000円 <完全週休3日制の場合> BB'シフト:285,000円 CC'シフト:315,000円 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、貢献手当 CC'シフトの方の場合、勤務日数×2,000~の手当を別途支給(勤続1年以...:30~19:30 休憩120分 Bシフト:10:30~20:30 休憩120分 Cシフト:11:30~21:30 休憩120分 <完全週休3日制の場合> BB'シフト:9:30~20:30 休憩60分 CC'シフト:10:30~21...
可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー(BB)の電流を正確に測定できるシャントバスバー(SBB)を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行...
Lugar:
京都市右京区梅津 | 01/04/2026 22:04:02 PM | Salario: S/. No Especificado
可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー(BB)の電流を正確に測定できるシャントバスバー(SBB)を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行...
Lugar:
京都市右京区梅津 | 01/04/2026 21:04:33 PM | Salario: S/. No Especificado
市保育士宿舎借上支援制度) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】育児休暇,慶弔休暇,年末年始休暇,夏季...
Lugar:
Takatsu, Kawasaki | 01/04/2026 17:04:08 PM | Salario: S/. 204000 - 264000 mensual
市保育士宿舎借上支援制度) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】育児休暇,慶弔休暇,年末年始休暇,夏季...
Lugar:
Miyamae, Kawasaki | 01/04/2026 17:04:35 PM | Salario: S/. 204000 - 264000 mensual
可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー(BB)の電流を正確に測定できるシャントバスバー(SBB)を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行...
Lugar:
Kyoto | 31/03/2026 02:03:51 AM | Salario: S/. No Especificado
ープが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■展開プランド: ・ミライザカ・三代目鳥メロ・TGIフライデーズ・WANG'S GARDEN・焼肉の和民・和民のこだわりのれん街・bb.qオリーブチキンカフェ・かみむら牧場・うしメロ・から揚げの天才・すしの和 など多数 変更の範囲:会社...
Lugar:
Kanagawa | 31/03/2026 02:03:21 AM | Salario: S/. No Especificado