専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水) 【東京/在宅可】Digital Government Anywhere Talent＜PS＞ ★コンサル未経験OK...
a dedicated Talent Acquisition Partner to join our distributed talent acquisition group. This role is fully responsible... process from start to finish. Japan Market Talent Insights & Sourcing Strategy: Apply deep knowledge of the Japanese labor...
, and are digitally savvy. Move with us for a better world! Your Role We are looking for an energetic Talent Acquisition Specialist... to join our HQ Talent Acquisition Team in Japan, who will work closely with the business leaders to attract and select the...
Job Description Summary: The role of the Director, Talent & Development is to ensure alignment between the... OU's talent management priorities with global strategies and initiatives. This role will collaborate closely with business leaders...
【RPO タレントアドバイザー】 主な職務内容： 先方のご要望（採用業務）を実行及び社内・先方に適宜報告する End to Endの採用業務 クライアント対応： 顧客のHiring Managerおよび採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける。 現在および将来の採用ニーズを把握する。 コンサルティングサービス・市場インテリジェンスを先方に提供する。 RSRのサービス拡大の機会について情報を引き出し、管理部門メンバーと共有する。 採用プロセスの...
About us 2030年に向けて力強い成長を続けるDHLサプライチェーンジャパンで、HRタレントアクイジションとして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 私たちは「敬意（Respect）と結果（Results）」を大切にし、社員一人ひとりが誇りとやりがいを持って働ける環境づくりを追求しています。 本ポジションでは、事業成長の中核を担う採用活動を通じて、組織の未来を形づくる経験を積むことができます。 また、将来的にはHRタレントマネジメントやHRビジネスパー...
【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 現在、統合による事業機会の創出と顧客接点の拡大を受け、さらなる成長戦略として国内IPO（新規上場）を見据えた組織強化を急ピッチで進めています。この拡大期において、採用...
業務内容 MSP/RPO運用の知識を活用し、ベストプラクティスの導入および業務改善を推進 クライアントアカウントにおける継続的改善プロジェクトの企画・実行・管理 オペレーションプロセスの分析を行い、業務効率化・品質向上・リスク低減を実現 プロジェクト計画書、運用ドキュメント、ガバナンス資料等の作成・管理 各種データの収集・分析・レポーティング、および改善提案 SLA/KPI、コンプライアンス、監査対応の管理・推進 オペレーションチームおよび関係部署との連携・課...
【RPO タレントアドバイザー】 主な職務内容： 先方のご要望（採用業務）を実行及び社内・先方に適宜報告する End to Endの採用業務 クライアント対応： 顧客のHiring Managerおよび採用チームとの関係を構築し、常に改善を心がける。 現在および将来の採用ニーズを把握する。 コンサルティングサービス・市場インテリジェンスを先方に提供する。 RSRのサービス拡大の機会について情報を引き出し、管理部門メンバーと共有する。 採用プロセスの...
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 ご希望にぴったり合う求人が見つからなかった方へ。それでも、ぜひご連絡ください。トレンドマイクロでは、優秀な人材はさまざまな形で活躍しています。この一般応募は、私たちのミッションに共感しているものの、まだ最適なポジションに出会えていない方へ向...