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質ãªã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ デリãƒãƒªã‚µãƒ¼ãƒ“スã«ã‚ˆã‚ŠãŠå®¢æ§˜ã®èª²é¡Œè§£æ±ºã€å»¶ã„ã¦ã¯ç¤¾ä¼šèª²é¡Œã®è§£æ±ºã¸ã¨è²¢çŒ®ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ ■社åã«ã¤ã„㦠当社ã¯ã€2022å¹´4月1日付ã§ã€Œæ—§æ—¥æœ¬ãƒ¦ãƒ‹ã‚·ã‚¹ã€ã‹ã‚‰ã€ŒBIPROGYæ ªå¼ä¼šç¤¾ã€ã¸ç¤¾å変更ã—ã¾ã—ãŸã€‚社会課題ã®è§£æ±ºã«ã¯ã€IT以外ã«ã‚‚ã•ã¾ã–ã¾ãªãƒ†ã‚¯ãƒŽãƒã‚¸ãƒ¼ã‚„ã€ç¤¾ä¼š...他補足> â– BIPROGY人間ドック(å—診年齢制é™ã‚り)ã€ç¤¾å†…外カウンセリング制度有 â– å‡ºç”£ãƒ»è‚²å…æ”¯æ´åˆ¶åº¦ã€ä¸å¦Šæ²»ç™‚補助ã€è‚²å…介è·ã‚µãƒ¼ãƒ“ã‚¹ç‰ â– å…¥ç¤¾æ™‚å¹´ä¼‘ä»˜ä¸Žã€æ™‚é–“å˜ä½å¹´ä¼‘å–å¾—å¯ã€æ…¶å¼”ä¼‘æš‡ç‰ â– é€€è·å¹´é‡‘制度ã€ç¢ºå®šæ‹ 出年金ã€è·å ´ç©ç«‹NISAç‰ â– ç¤¾å“¡...
質ãªã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ デリãƒãƒªã‚µãƒ¼ãƒ“スã«ã‚ˆã‚ŠãŠå®¢æ§˜ã®èª²é¡Œè§£æ±ºã€å»¶ã„ã¦ã¯ç¤¾ä¼šèª²é¡Œã®è§£æ±ºã¸ã¨è²¢çŒ®ã—ã¦ãŠã‚Šã¾ã™ã€‚ ■社åã«ã¤ã„㦠当社ã¯ã€2022å¹´4月1日付ã§ã€Œæ—§æ—¥æœ¬ãƒ¦ãƒ‹ã‚·ã‚¹ã€ã‹ã‚‰ã€ŒBIPROGYæ ªå¼ä¼šç¤¾ã€ã¸ç¤¾å変更ã—ã¾ã—ãŸã€‚社会課題ã®è§£æ±ºã«ã¯ã€IT以外ã«ã‚‚ã•ã¾ã–ã¾ãªãƒ†ã‚¯ãƒŽãƒã‚¸ãƒ¼ã‚„ã€ç¤¾ä¼š...æœ¬ææºç‰ã®æˆ¦ç•¥ç«‹æ¡ˆãƒ»å®Ÿè¡Œã€ä»•組ã¿ã¥ãりç‰ã‚’行ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ 当組織ã¯ã€BIPROGYã‚°ãƒ«ãƒ¼ãƒ—å…¨ä½“ã®æŠ•è³‡ãƒ»ã‚¢ãƒ©ã‚¤ã‚¢ãƒ³ã‚¹æˆ¦ç•¥ã®ç«‹æ¡ˆãƒ»å®Ÿè¡ŒãŠã‚ˆã³è³‡æœ¬æ”¿ç–を担当ã—ã¦ãŠã‚Šã€ç´„9åã®å°‘æ•°ç²¾é‹ã§æ§‹æˆã•れã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 主ã«ã€Visionや経...
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