験を問わず学びの機会が提供されます。 ▶ 新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師招聘研修、事業所内研修 ▶ 資格取得支援制度(会社負担で社会福祉士、介護福祉士、BLSプロバイダー資格など取得可能) ▶ メンター制度(新入社員に先輩職員を配置、月1回の1on1面談...
) ▶ 資格取得支援制度(社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格など) ▶ 定期研修・グループ研修 ▶ スキルアップ研修(高齢社会の現状、虐待、認知症、接遇、介助...
講師招聘研修、事業所内研修など多彩です。 会社負担の資格取得支援制度で、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLS資格、健康運動資格などにチャレンジできます。 新入社員全員にメンター制度を導入。月1...
保健福祉士、BLSプロバイダー資格など) ▶ メンター制度で新入社員一人ひとりに先輩職員が担当、月1回の1on1面談で不安解消 ▶ キャリアコース選択制度(マネジメント・専門・通常コースから選択可能) ▶ 選択...
負担で社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格等に挑戦可能) ▶ キャリアコース選択制度(マネジメント・専門・通常コースから選択、自身のライフステージに合わせて対応) ▶ 新人研修、定期...
職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格、健康運動実践指導者資格、健康運動指導士などに挑戦可能 ▶ メンター制度：新入社員一人ひとりに先輩職員が担当、月1回の1on1で相談・サポート ▶ キャ...
講師招聘研修・事業所内研修 ▶ 会社負担での資格取得支援(社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格、健康運動資格等) ▶ メンター制度で新入社員を先輩職員がサポート、月1回の...
から自身の希望に合わせた研修を受講できます。 ▶ 資格取得支援制度：社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格など会社負担で挑戦可能 ▶ 新人研修：各事業ごとの基礎知識を習得、未経験者も無理なくスタート ▶ 定期...
者も未経験者も希望に応じた学習機会が得られます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修など多様な形式で実施。会社負担での資格取得支援により、社会福祉主事任用から介護福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格など上位資格取得も応援します。新入...
負担での資格取得支援制度を活用でき、社会福祉主事任用･介護職員初任者研修･実務者研修･介護福祉士･社会福祉士･精神保健福祉士･BLSプロバイダー資格など、無資格から上位資格取得まで挑戦可能です。 キャリアコース選択制度により、マネジメント･専門･通常コースから選択でき、自身...