の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その...
Lugar:
Fukushima | 04/04/2026 02:04:48 AM | Salario: S/. No Especificado
・年末年始、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 [応募資格] 【必須】 制御検証経験、制御要求仕様書作成経験 【尚可】 BMS制御開発経験、ISO26262知識...
Lugar:
Shizuoka | 04/04/2026 02:04:44 AM | Salario: S/. 5000000 - 7500000 per year
情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なり...
Lugar:
Tochigi | 04/04/2026 02:04:52 AM | Salario: S/. No Especificado
メーカーに勤めて戻ってこられる方も多数。 BMS(ベストマッチングシステム) 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間...
Lugar:
Tokushima | 04/04/2026 02:04:33 AM | Salario: S/. 3500000 - 5500000 per year
家電開発 ・リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発 ・サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発 ・PLC開発/サーボアンプ開発 【魅力点】 外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品...
Lugar:
Osaka | 04/04/2026 02:04:21 AM | Salario: S/. 6000000 - 8000000 per year
い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、この...
Lugar:
Ibaraki | 04/04/2026 02:04:19 AM | Salario: S/. No Especificado
メーカーより上流工程から仕事を任されています。 【プロジェクト例】 ・図面管理システム、PDM ・生産管理システム ・解析の前処理、後処理プログラム ・キャリア障害分析システム ・加入者情報管理システム 等 ■特徴: ・BMS(ベストマッチングシステム) 全国...
Lugar:
Iwate | 04/04/2026 02:04:06 AM | Salario: S/. 3500000 - 5500000 per year
に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エン...
Lugar:
Tokyo | 04/04/2026 02:04:00 AM | Salario: S/. No Especificado
ルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)とい...
Lugar:
Yamagata | 04/04/2026 02:04:39 AM | Salario: S/. No Especificado
い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、この...
Lugar:
Aichi | 04/04/2026 02:04:52 AM | Salario: S/. No Especificado