【東京・神奈川】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ

会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC...後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5...

Lugar: Tokyo - Kanagawa | 17/02/2026 18:02:15 PM | Salario: S/. 10000000 per year | Empresa: 株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【東京都】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Tokyo | 17/02/2026 03:02:50 AM | Salario: S/. No Especificado

【東日本】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【神奈川県】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Kanagawa | 17/02/2026 03:02:15 AM | Salario: S/. No Especificado

【東日本】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【静岡県】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Shizuoka | 17/02/2026 03:02:18 AM | Salario: S/. No Especificado

【東日本】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【東京都】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Tokyo | 17/02/2026 03:02:34 AM | Salario: S/. No Especificado

【東日本】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【福島県】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Fukushima | 17/02/2026 03:02:06 AM | Salario: S/. No Especificado

【東日本】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【北海道】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Hokkaido | 17/02/2026 03:02:59 AM | Salario: S/. No Especificado

【東京・神奈川】<事務長候補>医療施設の経営※業界未経験◎/経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【東京都】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Tokyo | 17/02/2026 03:02:58 AM | Salario: S/. No Especificado

【東日本】医療施設の経営(事務長・施設長として常駐)※経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】【正社員】【医療・福祉関連】【学歴不問】【年間休日120日以上】【女性活躍中】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【宮城県】

経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論...込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営...

Lugar: Miyagi | 17/02/2026 03:02:43 AM | Salario: S/. No Especificado

【BX推進×経営管理】構想策定・業務改革コンサル◆マネージャー候補◆原則リモート/フルフレックス【転職支援サービス求人】

執筆など) ◎オファリング開発、ITソリューションの企画・構築 ◎社内トレーニングの企画・実施、人材育成 ■支援領域(例) ◎グローバル・グループ経営の高度化 ◎業績管理(BSC、KPI設計、ビジネスモデル分析) ◎予算・計画・将来...

Lugar: Tsukiji, Tokyo | 07/02/2026 19:02:39 PM | Salario: S/. 7600000 - 15000000 per year