組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 １．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプ...
組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 １．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプ...
組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 １．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプ...
組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 １．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプ...
組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 １．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプ...
1. 業務変革構想の推進（Strategy / Transformation） 顧客の経営課題・業界課題を構造化し、AIを活用した業務変革テーマの策定をリードまたは主体的に推進 Dynamics 365、Copilot、AI Agents等を活用した次世代の業務モデル（Agentic ERP/CRM）の構想 業務プロセス・意思決定・オペレーティングモデルの再設計をプロジェクト内で推進 CxO・事業責任者との対話に関与し、変革ビジョンの具体化および合意形成を推進 戦略案件の創出...
パートナーとの強固なリレーションの構築 マイクロソフトのパートナープログラムを熟知し、また短期にキャッチアップし、ニーズを拾い、パートナー部門および本社にエスカレーションを行う 複数部署にまたがるメンバーをオーケストレーションしながらパートナ向けの協業推進を行う 公共マーケットの情報を収集し、セールスリーダーとの連携を行いながらパートナー戦略を立案する パブリックセクターリードのビジネスマネージャーとしての補佐的な業務を行う（2割くらいを想定） 四半期毎/にターゲットパートナ...
1. 業務変革構想の推進（Strategy / Transformation） 顧客の経営課題・業界課題を構造化し、AIを活用した業務変革テーマの策定をリードまたは主体的に推進 Dynamics 365、Copilot、AI Agents等を活用した次世代の業務モデル（Agentic ERP/CRM）の構想 業務プロセス・意思決定・オペレーティングモデルの再設計をプロジェクト内で推進 CxO・事業責任者との対話に関与し、変革ビジョンの具体化および合意形成を推進 戦略案件の創出...
1. 業務変革構想の推進（Strategy / Transformation） 顧客の経営課題・業界課題を構造化し、AIを活用した業務変革テーマの策定をリードまたは主体的に推進 Dynamics 365、Copilot、AI Agents等を活用した次世代の業務モデル（Agentic ERP/CRM）の構想 業務プロセス・意思決定・オペレーティングモデルの再設計をプロジェクト内で推進 CxO・事業責任者との対話に関与し、変革ビジョンの具体化および合意形成を推進 戦略案件の創出...
日系超大手グローバルメーカー ※東証プライム 職務職責 【事業概要と組織構造】 同社のHRBP（人事ビジネスパートナー）には、事業リーダーと緊密に連携し、変革を主導し、事業を推進する戦略的パートナーとしての役割が期待されています。人材面と組織面の両方において、HRBPは事業成長の加速に不可欠な役割を担います。 【職務内容】 グローバルHRBPチームは、自社のグローバルリーダーの育成・支援を担う最前線であり、事業目標達成のための組織戦略および人材戦略の策定・実行を推進...