【品川】法人営業◆ITソリューション×キヤノン製品(OA機器等)の直販営業/リモート有【転職支援サービス求人】
開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育...
開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育...
解決に貢献するソリューション提案を行います。 <担当商材の例> https://canon.jp/biz/solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様...
ビリテーション科、 脳神経外科、乳腺外科、麻酔科 【医事課人数】18名+派遣職員4名 【電子カルテ】CANON 【制服】あり 【残業時間】月末月初は19時頃までですが、 ひと月10時間程度となります。 定年制度:有/61歳 再雇用制度:有/70...
開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育...
開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育...
名+派遣職員4名 【電子カルテ】CANON 【制服】あり 【残業時間】月末月初は19時頃までですが、 ひと月10時間程度となります。 定年制度:有/61歳 再雇用制度:有/70歳まで <東エリア>【応募...
期一般入院基本料4 【診療科】内科、外科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、 脳神経外科、乳腺外科、麻酔科 【医事課人数】18名+派遣職員4名 【電子カルテ】CANON 【制服】あり 【残業時間】月末月初は19...
ビリテーション科、 脳神経外科、乳腺外科、麻酔科 【医事課人数】18名+派遣職員4名 【電子カルテ】CANON 【制服】あり 【残業時間】月末月初は19時頃までですが、 ひと月10時間程度となります。 定年制度:有/61歳 再雇用制度:有/70...
する深耕営業をお任せします。コストやセキュリティなど様々な側面から顧客/業界の課題を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案を行います。 <担当商材の例> https://canon.jp/biz/solution ■働く環境について: 勤怠...
開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育...