保育士/正社員
費支給(月上限6万円) ◆早・遅番手当 ◆職員給食(1食250円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 ※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます ◆育児・介護時短勤務制度 ◆研修制度 ◆借り...
費支給(月上限6万円) ◆早・遅番手当 ◆職員給食(1食250円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 ※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます ◆育児・介護時短勤務制度 ◆研修制度 ◆借り...
厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 ※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます ◆育児・介護時短勤務制度 ◆研修制度 ◆借り上げ社宅制度:あり ※月額上限8万円支給 ※敷金会社負担 ※初期...
休暇 ◆産休育休制度 ◆介護・看護休暇制度 待遇: ◆昇給:あり(原則4月か10月)※現状維持の場合あり ◆業績手当:年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月上限6万円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害...
万円) ◆早・遅番手当 ◆職員給食(1食250円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 ※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます。 ◆育児・介護時短勤務制度 ◆充実...
(現状維持の場合あり) ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月上限6万円) ◆早・遅番手当 ◆職員給食(1食250円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 病気で入院した際、9つの...
◆交通費支給(月:上限6万円) ◆早・遅番手当 ◆職員給食(1食250円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 ※病気で入院した際、9つの補償が受けれらます。 ◆育児・介護時短勤務制度 ◆充実...
原則4月か10月(現状維持の場合あり) ◆業績手当:年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月上限6万円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 病気で入院した際、9つの補償が受けれらます ◆育児...
厚生Chubb加入で入院費自己負担ゼロ!安心して働ける環境が整っています♪ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり!ライフステージに合わせた働き方が可能です◎ 【給与】時給1,500円〜1,800円 【時給】1,500円~1,800円...
厚生Chubb加入で入院費自己負担ゼロ!安心して働ける環境が整っています♪ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり!ライフステージに合わせた働き方が可能です◎ 【給与】時給1,500円〜1,800円 【時給】1,500円~1,800円...
記載 【具体的には】 ・新規代理店の開発 ・代理店コンサルティング(増収提案) ・新規プロジェクトの営業推進 ・保険契約事務処理フォローと指導 ~入社後の教育~ 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb...