端ã®åŠå°Žä½“技術を支ãˆã‚‹ä»•事ã§ã™ã€‚ ・年間休日121æ—¥ã€æ®‹æ¥20hã»ã©ã€ä¼‘日出勤ãŒç™ºç”Ÿã—ãŸéš›ã«ã¯æŒ¯ä¼‘ã‚’å–å¾—ã„ãŸã ã‘ã¾ã™ã€‚ ・åŠå°Žä½“需è¦ã®é«˜ã¾ã‚Šã«å¯¾å¿œã—ã€CKDã¯æ±åŒ—å·¥å ´ã«éš£æŽ¥ã™ã‚‹å·¥å ´ç‰©ä»¶ã‚’å–å¾—ã—増産体制を強化ä¸ã€‚æˆé•·åˆ†é‡Žã§çµŒé¨“ã‚’æ´»ã‹ã—ã€æŠ€è¡“...補足> é€šå‹¤æ‰‹å½“ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— å®¶æ—æ‰‹å½“ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ä½å®…手当:家賃・ä½å®…補給金制度有(è¦å®šæœ‰ï¼‰ 社会ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šä¼æ¥å¹´é‡‘(CKD伿¥å¹´é‡‘基金/ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼‰ <育休å–得実績> 有...
強化ã®ãŸã‚ã®å¢—員採用を行ã„ã¾ã™ã€‚ â– é…力ãƒã‚¤ãƒ³ãƒˆï¼š ãƒ»é›»æ± å·»å›žæ©Ÿã®äº‹æ¥ç«¶åˆã¯å›½å†…数社ã—ã‹ãªãã€CKDã®æŠ€è¡“åŠ›ã‚’ã‚‚ã¨ã«å¸‚å ´ã§é«˜ã„シェアをç²å¾—ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚安全ãªé›»æ± を作るãŸã‚ã®ç•°ç‰©æ··å…¥å¯¾ç–ãªã©å“質ã«åŠ›ã‚’å…¥ã‚ŒãŸãƒ¢ãƒŽã¥ãりã¨ã€ãŠå®¢...å¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šä¼æ¥å¹´é‡‘(CKD伿¥å¹´é‡‘基金/ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼‰ <定年> 60æ³ å®šå¹´å¾Œå†é›‡ç”¨åˆ¶åº¦ã‚り <育休å–得実績> 有 ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž ・OJTã«ã‚ˆ...
当・制度補足> é€šå‹¤æ‰‹å½“ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— å®¶æ—æ‰‹å½“ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ä½å®…手当:家賃・ä½å®…補給金制度有(è¦å®šæœ‰ï¼‰ 社会ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šä¼æ¥å¹´é‡‘(CKD伿¥å¹´é‡‘基金/ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼‰ <育休...å–得実績> 有 ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž ãƒ»æ–°å·¥å ´è¨ç«‹ã¾ã§ã¯ã€æ„›çŸ¥çœŒã®æ˜¥æ—¥äº•å·¥å ´ã«ã¦ã€OJTã«ã‚ˆã‚‹æ•™è‚²ã‚’ä¸å¿ƒã«çŸ¥è˜ã‚„技術を身ã«ç€ã‘ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ・ãã®ä»–è³‡æ ¼å–得奨励金制度有 <ãã®ä»–補足> ・CKD å¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ ãƒ»è²¡ç”£...
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ä¿é™ºå®Œå‚™ ・å„種ä¿é™ºåŠ å…¥ã‚µãƒãƒ¼ãƒˆã‚り åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šä¼æ¥å¹´é‡‘(CKD伿¥å¹´é‡‘基金/ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼‰ <定年> 60æ³ å®šå¹´å¾Œå†é›‡ç”¨åˆ¶åº¦ã‚り <育休å–得実績> 有 ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž ・OJTã«ã‚ˆ...る教育をä¸å¿ƒã«çŸ¥è˜ã‚„技術を身ã«ç€ã‘ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ・新人フォãƒãƒ¼ç ”ä¿®ã€éšŽå±¤åˆ¥æ•™è‚²ã€æµ·å¤–人æè‚²æˆæ•™è‚²ã€èªžå¦æ•™è‚² ・ãã®ä»–è³‡æ ¼å–得奨励金制度有 <ãã®ä»–補足> ・CKD å¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ ãƒ»è²¡ç”£å½¢æˆç–(財形ç©ç«‹åˆ¶åº¦/ä½å®…資金èžè³‡åˆ¶åº¦ï¼‰ ãƒ»ç”Ÿæ´»è£œå„Ÿï¼ˆç¤¾å†…é£Ÿå ‚/共済会補助・å˜èº«...
手当:会社è¦å®šã«åŸºã¥ã支給 å®¶æ—æ‰‹å½“ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— ä½å®…手当:家賃・ä½å®…補給金制度有(è¦å®šæœ‰ï¼‰ 寮社宅:会社è¦å®šã«åŸºã¥ã一部ã®ç¤¾å“¡ã«å¯¾ã—借り上ã’寮制度ã‚り 社会ä¿é™ºï¼šç¤¾ä¼šä¿é™ºå®Œå‚™ åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šä¼æ¥å¹´é‡‘(CKD...
グループã®ç²¾å¯†åˆ¶å¾¡æŠ€è¡“ 先端技術モータè¨è¨ˆï¼DDãƒ»ãƒªãƒ‹ã‚¢ãƒ¢ãƒ¼ã‚¿é–‹ç™ºï¼æ–°è£½å“å‰µé€ ã¨ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžã‚¤ã‚ºå¯¾å¿œï¼åŠå°Žä½“ãƒ»ã‚¹ãƒžãƒ›è£½é€ æ”¯æ´ï¼é«˜ç²¾åº¦åˆ¶å¾¡æŠ€è¡“ï¼ä¸Šæµï½žä¸‹æµä¸€è²«åž‹ã‚‚ã®ã¥ãりï¼äº‹æ¥æ‹¡å¤§ãƒ•ェーズå‚ç”»ï¼CKDグループ技術基盤 â– æ¥å‹™å†…容: 産æ¥...ã®é«˜ç²¾åº¦ãªå‹•ãã‚’å¯èƒ½ã«ã—ã¾ã™ï¼å—注生産型ã®é«˜ä»˜åŠ ä¾¡å€¤è£½å“ã®è²©å£²ã€è£½é€ ã§é«˜åˆ©ç›Šã‚’生ã¿å‡ºã—ã¾ã™ã€‘ 当社ã¯ã€ãƒ—ãƒ©ã‚¤ãƒ ä¸Šå ´ã®ãƒ¡ãƒ¼ã‚«ãƒ¼CKDã®å会社ã«ãªã‚Šã¾ã™ã€‚CKD社ã¯è£½é€ é ˜åŸŸã®è‡ªå‹•化・çœåŠ›åŒ–ã«è²¢çŒ®ã—ã€è£½é€ æ©Ÿæ¢°ã‚„è£½é€ æ©Ÿå™¨ï¼ˆéƒ¨å“)ã®è£½é€ を行ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚当社ã¯CKDグル...
圧機器・æµä½“制御機器ãªã©ã®FAæ©Ÿå™¨ã‚’å¹…åºƒãæ‰‹æŽ›ã‘ã€ä»Šã§ã¯å›½å†…å¤–ã®æ§˜ã€…ãªæ¥ç¨®ã®ãŠå®¢æ§˜ã«CKD商å“ã‚’ã”利用ã„ãŸã ãã€ãƒ¢ãƒŽã¥ãりã®ç¾å ´ã‚’支ãˆã¦ã„ã¾ã™ã€‚ â– åƒãã‚„ã™ã„環境: ◇「ãã‚‹ã¿ã‚“ã€èªå®šï¼š2022å¹´ã«åŽšç”ŸåŠ´åƒçœã‚ˆã‚Šèªå®š ◇「ã‚ã„...ä»–è³‡æ ¼å–得奨励金制度有 <ãã®ä»–補足> â– CKDå¥åº·ä¿é™ºçµ„åˆ â– è²¡ç”£å½¢æˆç–(財形ç©ç«‹åˆ¶åº¦ï¼ä½å®…資金èžè³‡åˆ¶åº¦ï¼‰ â– ç”Ÿæ´»è£œå„Ÿï¼ˆç¤¾å†…é£Ÿå ‚ï¼å…±æ¸ˆä¼šè£œåŠ©ãƒ»å˜èº«èµ´ä»»è€…里帰り制度) â– å¥åº·è¡›ç”Ÿï¼ˆç”£æ¥åŒ»åˆ¶åº¦ï¼ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãƒãƒ©ãƒ³ã‚¹é‡è¦–) ■労åƒçµ„åˆæœ‰ã€ä¼æ¥...
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ã¾ã§åˆ©ç”¨å¯ ・本人出産ç¥é‡‘:1å…ã«ã¤ã20万円をCKD共済会より支給 ・ジョブリターン制度:出産育å…介è·é…å¶è€…ã®è»¢å‹¤ã«ã‚ˆã‚Šé€€è·ã—ãŸç¤¾å“¡ã‚’å†é›‡ç”¨ ・èªå¯å¤–ä¿è‚²æ–½è¨åˆ©ç”¨æ–™è£œåŠ©åˆ¶åº¦ï¼šèªå¯å¤–ä¿è‚²æ–½è¨ã‚’利用ã™ã‚‹ç¤¾å“¡ã«è£œåŠ©é‡‘ã‚’æ”¯çµ¦ ãƒ»ä¼æ¥å†…è¨—å…æ‰€ã®è¨ç½®ï¼ˆå°ç‰§...ä¿é™ºå®Œå‚™ åŽšç”Ÿå¹´é‡‘åŸºé‡‘ï¼šè£œè¶³äº‹é …ãªã— 退è·é‡‘åˆ¶åº¦ï¼šä¼æ¥å¹´é‡‘(CKD伿¥å¹´é‡‘基金/ç¢ºå®šæ‹ å‡ºå¹´é‡‘ï¼‰ <育休å–得実績> 有 ï¼œæ•™è‚²åˆ¶åº¦ãƒ»è³‡æ ¼è£œåŠ©è£œè¶³ï¼ž ãƒ»æ–°å·¥å ´è¨ç«‹ã¾ã§ã¯ã€æ„›çŸ¥çœŒã®æ˜¥æ—¥äº•å·¥å ´ã«ã¦ã€OJTã«ã‚ˆ...